毕节市纳雍县教育局招聘135教师公告2012
一、招聘岗位及人数
县级中学有高中教师100人，村级小学教师35人。具体职位设置和任职资格见职位表。
二、招聘范围和报名条件
(一)拥护中国* * *产党的领导，认真执行党的路线、方针和政策，具有高度的政治思想觉悟；
(二)遵纪守法，品行良好，无违法违纪行为；
(三)具有全面扎实的学科理论知识，具备招聘岗位所要求的专业知识和工作能力，具有较强的事业心、责任感和事业心；
(四)身体健康，无传染病史和家族精神病史，能坚持招聘岗位的正常工作；
(五)取得教师资格证书；
(6)报考县级中学的高中教师，必须是师范类大学本科及以上学历的全日制普通高等院校毕业生(本县在职机关事业单位正式工作人员不能报考)，专业与报考科目一致或相近；
(七)年龄在35周岁以下(即2月28日以后出生，1977)；代课人员2009年3月18日前在我县公办中小学上课，现仍在教学岗位，并取得教师资格证或资格证书(具有大专以上学历，教育学、心理学考试合格，普通话水平二级乙等以上)，年龄放宽至45周岁以下(即1967年2月28日以后出生)；
(八)符合岗位所需的年龄、学历、专业等资格条件。
三、下列人员不得报考。
(一)因犯罪受过刑事处罚或者劳动教养的人员；
(二)被辞退未满5年或者被开除公职的人员；
(三)在各级公务员录用和事业单位招聘中，发现有严重违反考试录用备案(聘用)纪律行为的。
四、招聘原则和程序坚持德才兼备、公开平等、竞争择优的原则，实行条件公开、报名公开、考试公开、聘用公开、监督公开。按照招聘计划、招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用程序进行。
动词 （verb的缩写）注册和资格考试
(1)报名时间
1.村级小学教师报名时间:2012年3月5日至2012年3月8日；
2.县级中学高中教师报名时间:3月2012，15至4月2日2012(周末照常报名)。
(2)报名地点为纳雍县教育局一楼法规股办公室。
(三)申请人报名时必须持有下列证件和证明材料。
1、有效居民身份证、教师资格证、毕业证(应届毕业生凭毕业生就业推荐表报名)、近期一寸免冠白底彩色照片4张；
2.县外在职人员需提供原单位同意报考的证明；
3.已婚者提供户籍所在地县级以上(含县级)计划生育部门出具的无违反计划生育政策行为的证明；未婚者提供乡镇计生部门或民政部门出具的未婚证明；
4.户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录的证明；
5.报名费100元。每个申请人只能申请一个职位。
(四)报名结束后，由招聘领导小组办公室进行资格审查，资格审查合格后发放准考证。村级小学教师岗位准考证发放时间:2012 3月10；县级中学高中教师准考证发放时间:2012年4月6日；考生凭身份证和报名回执即可领取准考证，发放地点为报名地点。报名人数与招聘计划未达到2: 1的，调整或取消岗位计划。
六、考试分为笔试和面试。笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占30%。笔试、面试成绩和总成绩均四舍五入到小数点后两位。考生须持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和准考证参加考试。
(1)笔试为闭卷考试。笔试时间:
1，村小学教师岗位笔试时间:2012 3月11上午9:00-11:00；笔试内容为:专业知识和综合知识。专业知识主要以小学语文和数学课本内容为主。综合知识包括:新时期中小学教师职业道德基本要求、中小学教师职业道德规范、教育法律法规、2065438年9月+01至2065438年9月+01、6月65438+2月31国内外重大时事等。其中专业知识占85%，综合知识占15%。
2.县级中学高级中学教师笔试时间:2065438+2002年4月7日上午9:00-165438+凌晨0:00；笔试内容为:所报科目的专业知识。笔试地点:见准考证。
(二)面试根据笔试成绩按比例折算后，按照乡镇小学教师招聘岗位计划数1:2和县中学高中教师招聘岗位计划数1:2，从高分到低分确定面试人员。如果一个职位与面试者最后一次笔试成绩并列，你也参加面试。面试全部用普通话进行，面试采用讲课的方式。具体要求见面试方案。面试时间和地点另行通知。
七。体检、考察、聘用体检对象按拟招聘岗位计划人数的比例从高分到低分确定:1: 1。如遇体检者综合成绩并列最后一名，以笔试成绩高者为体检者。体检参照《教师资格体检标准》(黔发〔2004〕10号)执行，体检费用由考生自行承担。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间和体检医院另行通知。体检合格者列为考察对象，考察的主要内容为德、能、勤、绩、廉、计划生育。考察中发现有下列情形之一的，取消聘用资格:
1，不能坚持党的基本路线，在重大问题上与党中央不一致；
2.违反社会公德，造成严重影响的；
3.有犯罪记录和严重违纪行为，或者被司法机关认定为犯罪嫌疑人的；
4.有政治、经济等问题；
5.发现有严重疾病的；
6、组织纪律，严重违反纪律；
7.2002年8月31日之前，未提交应聘岗位所需的学历证书和教师资格证(应届毕业生)。因体检、考察不合格出现空缺的，按综合考试成绩从高分到低分依次递补人员。根据综合考试成绩和体检结果，由招聘领导小组确定拟聘用人员名单，并公示5天。公示期满无异议后，按规定办理聘用手续。一经录用，五年内不得调离用人单位。未在规定时间内到用人单位报到的，取消聘用资格，放弃聘用资格的，今后五年内不得参加我县事业单位招聘。
八。纪律监督招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策、条件、标准和工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、营私舞弊行为。招聘工作中如有违纪行为，取消应聘资格，对参与组织招聘的，将按有关规定严肃处理。整个招聘工作接受人大、CPPCC、纪检监察部门和社会的监督。联系电话:0857-3536723；监督电话:0857-3536024。
九。组织领导为保证招聘工作的顺利开展，成立了纳雍县中小学教师公开招聘工作领导小组。
组长:郭华(县委副书记、县长)
副组长:雷(县委常委、副县长)
李涛(县委常委、县委组织部部长)
安永红(县委常委、县纪委书记)
应龙(县政府副县长)
成员:张喜元(县人大副主任、县政府办公室主任)
胡云超(县政府办公室副主任)
龙(县编办主任)
胡迅(县纪委副书记、监察局局长)
张(县委组织部副部长、人力资源和社会保障局局长)
孟(县财政局常务副局长)
曾家勋(县人口计生局常务副局长)
何勇(县公安局副局长)
李宇(县教育局纪检组组长)
陈文祥(县人力资源和社会保障局副局长)
赵勇(县教育局副局长)
何林森(县教育局副局长)
杨广友(县教育局局长助理)
张绍伦(纳雍一中校长)
杨铭国(纳雍二中党支部书记)
蒋勇(永安育才高中副校长)
龚红梅(纳雍职业学校副校长)
领导小组在县教育局设办公室，由李玉同志任办公室主任，陈文祥同志任办公室副主任，从县教育局抽调人员具体办公。
2012三月1