2021欢迎新同事5次发言。

既要表达公司对新同事的欢迎,也要激发他们对公司的热爱,对其他同事的工作生活的热爱。以下是我给大家带来的2021欢迎职场新同事的一些文章,供大家参考。

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★公司欢迎辞★

★欢迎新领导讲话★

★迎新会主持发言范文?★

★?公司欢迎新员工。★

欢迎职场新同事发言2021 1

亲爱的领导同志们:

现在开会吧根据安排,组织部张_ _副部长、组织部研究室陈_ _主任一行两人专程来我局_ _宣布新的领导干部职务,充分体现了市委、市政府对我县工作的高度重视和对我县干部的深切关怀。在此,让我们以热烈的掌声,向张部长一行表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

参加今天会议的有:县领导,县直各单位负责人,乡镇党政负责人。

今天会议的议程上有三个主要项目。第一,宣布任免决定;第二,张部长作了重要讲话;第三,新任领导干部发言。

接下来,我们进入第一项议程:请组织部研究室主任陈知建同志宣布干部任免决定。

……

接下来,我们进入第二项议程:邀请组织部副部长张同志作重要讲话。

……

接下来进入第三项议程:请两位新同志发言。

首先请张_ _,副书记同志作说明。

……

现在,请新任组织部长李同志讲话。

……

刚才组织部_ _主任宣布了我县有关领导的任免决定,_ _部长作了重要讲话。大家要好好学习,深刻领会,贯彻落实。新来的副书记张同志和新来的组织部长李同志作了很好的讲话。他们的发言真诚而深刻,展现了良好的精神面貌。两位同志来_ _ _工作,为我县的发展注入了新的生机和活力。在此,我谨代表县四套领导班子和_ _ _ _ _人民,对二位就任_ _ _ _ _表示热烈的祝贺!希望两位同志尽快熟悉情况,进入角色,团结带领全县干部群众共同努力、共同创业,推动各项工作再上新台阶,取得新进展,打开新局面,不辜负政府的信任和重托,不辜负干部群众的殷切期望。借此机会,我对大家提出以下希望和要求。

一是提高政治觉悟,自觉支持工作

这次干部调整工作是经过充分考虑和反复研究后决定的。曾任团市委副书记兼书记、_区委副书记的张同志,年富力强,思维敏捷,胸怀宽广,组织协调能力强,在干部群众中享有良好声誉。李同志从事组织工作多年。他公道正派,原则性强,经验丰富,人品好,深受干部群众拥护。两位同志的任命,符合我们_ _干部队伍建设的实际,符合我们_ _全局工作的实际。大家要坚决拥护和服从决定,全力支持两位同志今后的工作,配合两位同志尽快熟悉各项工作,进入工作角色,发挥智力和组织领导作用,促进全面发展。

第二,坚守岗位,做好本职工作。

目前,我们正处于“十五”计划的开局之年,处于转型和跨越发展的关键时期。在当前过渡的特殊时期,在座的各位应该静下心来,把主要精力放在实际工作上。要坚决防止个人贪图升官不安心工作,确保全县思想不散、秩序不乱、工作不断。推进县域转型跨越发展还有不少困难。每个人都要敢想、敢冲、敢于创造性地工作,在工作中取得真正的突破。本着求真务实的精神,思考当前的工作如何抓,如何一步一步落实,一项一项落实,取得成效。

三、注重团队的团结、凝聚和发展。

团队的团结体现了一个团队的形象,一个单位的精神面貌,团队成员的综合素质,一个团队的战斗力。我们这几年发展好的关键是有一个团结的团队。对此,大家一定要珍惜。在当前特殊的过渡时期,大家要真正把队伍的团结当成自己的生命,自觉服从组织安排,正确对待进退,维护队伍的团结稳定。特别是主要领导要始终把团结放在首位,增强做好团结工作的责任感。需要改进有利于团队成员之间相互沟通和交换信息的方法。平时要多推心置腹,多商量工作,遇事多通气,多交换不同意见。确保我们的过渡工作和各项工作平稳有序开展。

同志们,当前,我们的工作任务还很多,还很艰巨。希望你们把思想统一到要求上来,统一到推动经济社会转型发展的大局上来,统一到实际工作上来。以昂扬的斗志、百分百的信心、扎实的作风,开创转型跨越发展新局面,以优异的成绩向建党90周年献上一份厚礼!

欢迎职场新同事发言2021 2

新同事们,你们好:

首先非常欢迎你加入三一公司。从今天起,你们将成为这个企业的重要成员。我们将在相互信任的基础上度过你在公司的工作岁月。

现在是一个高科技,高科技的时代。三一公司以高科技为起点,以大市场、大系统、大结构的高科技企业为重点。肩负着历史使命。它要求公司全体员工坚持合作,走集体进步的道路。现代竞争是系统链的竞争,经销商和供应商的关系是* * *和合作,而不是博弈关系。需要大家形成强大的领导团队和制度链条。

随着三一公司的不断发展,从跨越100亿到攀登1000亿,三一有了更远大的目标,那就是把三一打造成世界500强企业。作为一个有理想有抱负的企业。基于“人类因梦想而伟大”的梦想,相信您有能力通过创新和努力,为世界贡献一流的、受人尊敬的、创造财富的世界级企业。

_ _ _年是精细服务的一年,是营销与服务相辅相成、携手并进的一年,也是管理理念和工作方式彻底打破的一年。公司将引入国际服务理念和标准,以绩效为导向,简化流程,加强制度和标准化建设,强化执行力,实施内部审计和问责制度,全面提升服务团队整体素质,完善备件供应,合理引导,规范客户预期,持续引领企业潮流,实现客户、企业、员工三赢的目标。

进入三合一不代表待遇高。公司按贡献付费,按责任付费。以“依托三位一体,实现自我”为核心。展示企业形象,推出精英新品,以及“质量改变世界”、“一切为了客户”的经营理念。认同三位一体文化。梁稳根说:三一只需要做一件事,就是“质量改变世界”,三一要用最高的产品质量改变中国劣质产品的世界形象。

公司要求每一个员工热爱自己的祖国,热爱我们这个多灾多难、刚刚复兴的民族。只有每个人都有梦想,才能去拼搏。总有一天,我们会在世界工程机械的舞台上占据一席之地。公司员工要遵守公司的管理和制度,倡导“先做人,后做事,品质改变世界”的原则。不贪不盗不腐。严以律己,宽以待人。坚持真理,善于用批评和自我批评来提高自己,帮助别人。

希望丢掉撞车的幻想,学学踏实的日本人和一丝不苟的德国人的敬业精神。在现实生活中掌握一门技术是非常困难的。只专注于有限的工作面,很难做到熟能生巧。你什么都想知道,什么都想做,说明你什么都不精通。一切都是初学者的工作。努力了,兴趣自然就有了。我们会培养出一个勤奋的,思维形成的,有真正动手能力和领导能力的,比脚踏实地的工人有更多机会的人。

最后,希望你能早日融入这个大家庭,为三一做出贡献。同时也希望你能胜任这份工作,开心,满意。

顺珠

干得好!

谢谢大家!

欢迎职场新同事发言2021 3

亲爱的新同事们:大家下午好!

首先,我代表世奇业工程科技公司及全体员工,对同学们选择并加入科技公司表示最诚挚的欢迎!

今天是一个特殊的日子,对所有在场的同学来说,都将是人生中一个重要的里程碑。我知道,此时此刻,虽然母校的嘱托还在你们的脑海里挥之不去,毕业的钟声还在你们的心中回响,但你们已经站在了一个全新的起跑线上。明天,所有的学生都将去各自的工作岗位。今天,我借此机会与我的同学见面和交流,并* * *鼓励他们。从此,我们将与科技公司同呼吸共命运。

每当此时看到你们青春洋溢的脸庞,我的内心也是无比激动,喜悦、关切、期待的感觉交织在一起。很高兴你风华正茂来到科技公司,意气风发,豪情万丈,给企业带来了充满希望的新生力量;你所关注的是,你是否即将走向不同的工作岗位,你能否尽快实现人生角色的转换,你是否做好了充分的心理准备;我期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。

下面,我就对接收毕业生的政府部门和企业单位提出一些要求,同时也给同学们一些希望。

第一,对政府部门和企业主体的一些要求。在座的各位新生和尽快入职的学长,是我们科技公司的新生力量,是公司健康持续发展的人力资源保障,是公司未来的技术骨干和管理人才。这里我要求政府部门和企业单位做好以下工作:

1.政府部门和企业单位领导要高度重视新员工的接收工作,组织好新员工的安置和安置工作,使新员工尽快适应新环境,熟悉企业。

2、政府部门和企业单位应充分关心新员工的生活,体现企业以人为本的宗旨。对待新员工,工作上严格要求,生活上细心呵护。要利用各种载体组织各种活动,让新员工切实感受到企业的凝聚力。

3.政府部门和经营主体要关注新员工的思想动态,充分发挥党、工、团组织的政治核心和保障作用,引导新员工树立正确的人生观、价值观;要加强新员工爱岗敬业、人生价值的主题教育。政府部门和企业单位的领导要定期与新员工沟通,认真听取他们的意见,逐步引导他们为企业的发展出谋划策。

4.政府部门和经营主体要建立人才培养计划,明确培养目标,做好新老员工的“传、帮、带”,建立“师徒”制度。要加强新员工专业技能和职业素质的培养,注重拓展专业领域的相关培训,注重理论与实践的有机结合,让新员工在工作岗位上成长起来,尽快成为公司发展壮大的中坚力量。

第二,对新员工的一些希望

1,热爱本职工作,珍惜机会。建筑企业的工作条件相对艰苦,但是既然选择了,就要在工作岗位上安下心来做点什么,这对你以后的发展很重要。近几年公司大力招聘毕业生,大部分学生对自己的定位比较现实,体现了高等教育的综合素质。希望你能尽快适应技术,然后融入技术,扎根科技公司。

2.适应环境,融入团队。我希望学生们能尽快融入新的工作环境。在我们工作的过程中,大部分工作都是靠一个团队来完成的,所以要积极地把个人成长和企业发展联系起来,培养团队意识,加强组织纪律性,在企业发展中提高素质。

3.加强学习,善于总结。在新的岗位上,学生不仅要善于从实践中学习,还要继续善于从书本中学习,保持良好的学习习惯。许多人参加工作后放松了学习。时间久了,差距逐渐拉大。因此,我们必须善于学习,勤于思考,有目标地拓展自己的知识结构,不断掌握新知识、新技术、新工艺,从而在工作中不断创新。

4.尊重长辈,敢于超越。“看人的担子总是容易的,做事不经过总是难的。”同学们在工作中一定要虚心向有经验的老同志学习,遇到问题要多问。公司一直坚持“师徒”制度,希望学生能多向他们学习,取长补短,学以致用,努力超越。

同学们,从今天开始,你们已经成为十七冶工程技术公司的一员,你们的人生将进入一个全新的阶段。衷心祝愿大家,在公司“以创新为导向,以盈利为目标”的经营理念指引下,保持激情与理性,创新的同时也要扎实,为公司的健康快速发展,发挥自己的聪明才智,实现自己的人生价值。

最后,祝同学们生活幸福,工作顺利,未来更美好!

谢谢大家!

欢迎职场新同事发言2021 4

亲爱的新员工:

大家好!

我谨代表总经理范女士热烈欢迎您加入中天房地产经纪有限公司。我们有幸参与中天史圣公司的未来发展。用一句现实的、最通俗的话说,就是“缘分”。俗话说“百年船渡,千年眠”。衷心祝愿所有新员工工作顺利,生活幸福!

中天史圣过去的每一个成就,都有赖于中天史圣全体员工的共同努力。中天盛世未来的每一次进步,都与从今天开始新员工的努力息息相关。从现在开始,你是北京中天史圣房地产经济有限公司的一员,公司以你的加入为荣,每个人都会以他们在中天史圣的工作经历为荣。

我们从事的是房地产中介服务,它是应市场经济的发展而产生的,因人民的需要而日益壮大。帮助别人是一件快乐的事情。俗话说:送人玫瑰,手有余香!更何况我们的服务是有偿的,大家在服务中为公司获得了利益,同时也在赚取个人的一部分工资。不要因为服务业是第三产业而自卑。圣人孔子曰:“富贵可自求。虽然你是鞭子,但我会做的。不能要求,就从我好。”

发挥你的聪明才智,脚踏实地的工作,每一份努力都必然会有回报。公司欢迎员工参与公司管理,员工的合理化建议有利于公司发展。只要建议被采纳,公司都会奖励!希望大家能尽快融入公司这个大家庭,尽快适应工作的需要,祝大家早日成功!

欢迎职场新同事发言2021 5

亲爱的领导同志们:

大家好!

我叫,来自大学,主修。我很高兴也很激动能代表电厂的新员工在这里发言。2010这一个月,我们这些刚刚走出校门的大学生,带着激情和憧憬踏入了电厂的大门。工作以来,我们一直享受着来自电厂这个大家庭的无限关爱。领导、同事、前辈在工作、学习、生活上给了我们很大的帮助,为我们的成长付出了很大的努力。感谢的同时,服务电厂事业,争做事业骨干的信念之火也在我心中燃烧。

我们有一些知识,有很强的接受能力,有刚毕业的激情,这是我们的优势,但仅有这些条件远远不够。我们的当务之急是尽快调整心态,用全新的理念和新的思路对待我们的新生活。

首先要从改造自己开始,适应企业的生存环境。当我们踏入企业的门槛时,我们应该清楚地认识到,我们是毕业生,是企业的员工,我们最基本的职责就是通过努力改造自己和周围的生活。当然,转变的不仅仅是知识结构,还有素质、观念、道德的转变。集团成立于20 _ _ _年6月,以煤炭、电力、房地产为核心业务。公司分别被中国企业联合会和中国企业家协会评为20__年和20__年“最具影响力企业”、20__年“最具成长性企业”、20 __年和_ _年“最佳诚信企业”。该商标连续三年被国家工商总局评为“中国十大公众认知商标”,并于2月20日被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。集团之所以在短短的七年时间里取得如此优异的成绩,是因为它所需要的知识是专业的、务实的,而不是泛泛而谈、自吹自擂的。在接下来的65,438+0-2年的学习和训练中,我们要提高自己的业务能力和水平,虚心向同事请教,多思考,多提问,多做多练,千方百计去学习我们学不会的东西。定岗后要充分利用学习培训中所学的知识,争取在最短的时间内熟悉工作环境和内容;每个领导都希望新人快出成绩,快进入状态,加班加点,甚至把工作带回家完成,正确处理个人利益和集体利益的关系;企业的每一个员工都有被领导和被领导的关系,所以他要服从,学会尊重,认真执行领导交给的一切任务;每个部门都是一个家,一定要学会相处。少说多做总会得到同事的认可…等等。这些是我们需要采取的第一步。

二是从细微的工作入手,积极调整个人心态。从学校到公司,环境变化太大,几乎所有人都需要时间去适应。公司录用了我们,领导和同事不会质疑我们的学历、知识或者工作能力。作为公司新人,要尽量低调,发扬一些实干精神。在生活中,我们应该被动,在荣誉面前退一步,在困难面前进一步。一个刚毕业的大学生,应该接受并保持这样的心态:付出再多,得到的也少。我们要习惯从小事做起。大多数人都喜欢从这些琐碎的事情中学习。如果我们坚持踏踏实实地做好这些琐碎的事情,就一定能很快融入新的环境。当我们有了新的任务或者新的机会,大家首先会想到的就是和那些善于做小事的新同事合作。有了合作的机会,我们将有一个展示才华的平台。

三是从艰苦的环境出发,不断体现个人价值。公司考察我们新人最重要的一个方面就是能不能热爱工作,能不能敬业,这也是我们进入和适应公司的关键。工作有好有坏,但情况是人为的。关键是看如何正确对待他们。越是艰苦的环境,越能磨练一个人的意志,体现一个人的价值。即使对现在的工作不满意,也不能一心二用。立足本职,做好本职工作最重要。我们要学会主动调整自己,因为归根结底,适应环境的是我们,而不是适合我们的环境,识时务者为英雄。这里推荐“好钢用在刀刃上,关键时刻显身手”这句话。有时候,遇到一项艰巨的任务,要善于把握时机,经得起考验,比平时做得更好,才能让人对你刮目相看,无形中拓展了体现个人价值的空间。

在此,我代表集团著名大学生向领导保证,虽然我们还不成熟,不成熟,但我相信在公司领导的热情关怀和悉心指导下,我们会不断充实自己,成为公司的可塑人才。虚心学习,积极向上,养成不抱怨,不怕累,不太脏的习惯,从基层做起,努力早日实现人生目标和职业价值。

最后,我代表全体新员工向各位领导致以崇高的敬意和衷心的感谢!我们相信,在公司领导的统筹规划下,我们集团的明天会更加辉煌。我为自己是团队的一员而自豪。

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