外籍教师的工资和福利
美国:中小学教师工资处于中等水平，比公务员低一点。
美国观察员杜剑锋表示，美国中小学教师的工资普遍属于中等水平，福利也比较优厚，还有教师工会等组织保障。
美国中小学教师的平均收入约为每年5.4万至5.5万美元。这个收入水平在美国社会属于中等，会相对低于公务员。美国家庭年收入大概是565，438美元+0，000，教师的收入会略高。同时，中小学教师的福利待遇更好，更重要的是，相比其他行业，工作稳定性很好。由于教师工会比较强大，教师一般不用担心因为表现不好或者学生表现不好而被“解雇”，这也是中小学教师工作更有吸引力的原因之一。
澳洲:从菜鸟工资奋斗到最高待遇只需要8.3年。
据澳大利亚观察员胡方介绍，在澳大利亚，虽然职位有级别之分，但职称并没有区别。从工资收入水平来看，对于工作8年以上的教师来说，工资超过了我国整个岗位的平均工资水平。
澳洲公立中小学教师工资基本和公务员平均工资差不多，这个数字和澳洲平均工资相差无几。报告分析，2016年，澳大利亚税前平均工资为80196澳元，约合425000人民币，而澳大利亚公立中小学教师平均工资约为78000澳元，公务员工资为79000澳元。收入相当于或略高于普通澳大利亚人。澳洲的老师工资分配比较平坦。换句话说，从一个起薪的老师那里拿到最高的工资需要很短的时间，大部分老师的工资差别并不大。据统计，在大约8.3年的时间里，作为一名教师，你可以从年薪58692澳元跃升到近9万澳元。
当然，澳洲教师的工资结构与公务员相比也有一些劣势。比如封顶工资低，大部分顶级教师工资达到9万澳币左右，让他们停滞不前。想要再上一个台阶，年薪65438+百万澳币很难突破。
日本:工资必须高于普通公务员，全国范围内待遇没有差别。
在日本的教育预算中，教师工资占的比重最大，目前约占80%。日本义务教育学校的教职员工工资肯定比普通公务员高。日本的老师待遇在国内任何学校都是一样的。城市和农村没有区别，最南和最北。
韩国:老师和孩子除了高薪，还可以免费申请高中和大学的无息贷款。
在韩国，教师受到全社会的普遍尊重。韩国老师的工资可以高达400万韩元。根据韩元对人民币的汇率，新教师每月收入在1万元左右，每年会增加一次工资。韩国老师可以免费生两个孩子上高中，老师的孩子上大学可以申请无息贷款。也就是说，在韩国当老师，孩子的教育费用基本都解决了。
俄罗斯:收入地区差异明显，拖欠工资时有发生。
俄罗斯观察家张顺恒指出，在俄罗斯，教师和公务员的阳光收入差距并不是特别大，但是隐形福利差别很大。公务员是俄罗斯薪酬最高的工作之一，1/3的年轻人想当公务员。俄罗斯66个行政区的地方公务员工资是当地平均工资的1.5倍。相比较而言，俄语教师的工资水平略逊一筹。
以义务教育阶段教师月平均工资为例。才32000多卢布，也就是不到4000人民币，和俄罗斯初级医生的收入水平差不多。但值得注意的是，俄罗斯教师的收入差距很大。首都莫斯科的工资明显是全国平均水平的两倍，教师月薪约6.6万卢布，约合人民币8000元。在俄罗斯的外贝加尔边疆区，教师已经被拖欠了几个月的工资。教师不得不集体罢工，走上街头举行劳工抗议。同样位于边疆省的秋明-亚马尔地区，教师工资是全国冠军，平均月薪7.6万卢布，约合人民币9000元。
在社会福利方面，公务员享受的很多优惠政策是教师无法想象的。每当选举临近，地方长官都希望拉拢最亲近的公务员。政府高层官员可以开公车，住别墅，用特殊的通讯设备，甚至低层官员也可以享受不同的优惠政策。俄罗斯《国家公务员法》也规定，官员有权免费领取住房补贴，或将公房私有化。相比较而言，教师成了俄罗斯最容易被忽视的群体。
为了增加教师收入，俄罗斯教育部将苏联时期的固定工资制改革为新的教师劳动工资制。新制度引入了激励性薪酬，同时保留了基本薪酬、补偿性薪酬以及有限且不确定的奖金。激励工资的发放标准由学校自行制定。一般根据教师的工作成绩和效率来确定，其具体指标不仅包括对学生发展的考核，还包括教师自我提升的成绩，一定程度上弥补了教师收入的不足。
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