2023年苏州市吴江区公布教师公开招聘备案制度？
现将《招聘公告》公布如下:
一、招聘的范围和对象
凡符合本次公开招聘基本要求和招聘岗位所要求的学历、专业技能、身体条件等资格条件的人员均可报名。
二、招聘的基本条件
(一)具有中国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国* * *产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法犯罪行为，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德。
(二)服从组织分配，自愿从事分配岗位的工作，具备正常履行岗位职责所必需的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。
(三)具有相应的教师资格证书，或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证书》。
(四)年龄18周岁以上35周岁以下(即2005年3月7日至2005年3月4日期间出生)；具有硕士学位或副高级职称的报考人员年龄可放宽至40周岁(1982年3月4日以后出生)；具有博士学位或高级专业技术职称的考生年龄可放宽至45周岁(1977年3月4日以后出生)。
(5)2023年报考相应研究生学历(专业)的普通高等学校毕业生，不受生源限制；取得硕士及以上学位，报考研究生学历(专业)的社会工作者，不受户籍限制；2023年报考普通高等学校相应本科学历(专业)的本科生，不受籍贯限制；2023年报考本科学历(专业)的普通高等学校毕业生，限苏州生源或苏州户籍；报考本科(专业)的社会工作者，限苏州户籍；具有副高级及以上技术职称者，不受户籍限制。
(6)符合下列条件之一者，可按2023年应届毕业生条件报考:
1.2023毕业没落实工作单位。
其中，2023年普通高等学校毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》(原件)的，取得毕业证书(即学历证书)和学位证书的时间可放宽至2023年8月31日；其他2023届毕业生须在报名截止前取得毕业证、学位证；同期出国毕业生须在2023年8月31日前取得国外学位，并完成教育部留学服务中心学历认证。
2.2023年、2022年我国(境)内普通高等学校毕业生尚未完成工作单位，档案关系仍留在原毕业学校，或在各级毕业生就业部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构、公共就业服务机构；同期毕业的国(境)外毕业生，尚未完成工作单位，在报名截止前已取得国(境)外学位并完成学历认证。
3.参加基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满(报名截止前)，2年内考核合格(截至2023年8月31)。
基层服务项目参与人员是指经省项目办选派并考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者，以及被省选聘并列入苏州市大学生村官项目的大学生村官。
4.退役后1年内(报名截止前)被普通高校应届毕业生征集为义务兵的人员。
报考各种成人教育文凭者，注册为社会人员。
(7)符合政策安置或照顾条件的申请人(限居住在两地的苏州市户籍夫妻、身边无子女的父母、驻苏州市的军人配偶等。)不受籍贯或户籍限制。
(八)本公告对招聘岗位的学历学位、专业要求及其他资格条件另有规定的，从其规定。
各类人员应在本公告规定的取得毕业证书时间前取得相应的学位证书。
除本公告另有规定外，2023年3月7日前必须满足所有招聘资格条件。
(九)有下列情形之一的，可以不申请:
1.现役军人或国家教育序列普通高等院校非2023年毕业生；
2.有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他必须回避的亲属关系的报考人员，不得报考有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
3.新《江苏省事业单位公开招聘办法》于2020年3月13日生效。根据随后发布的事业单位公开招聘公告，2023年9月7日前在江苏省地方各类事业单位就业且服务期未满三年的人员；
4.2023年9月7日前新录用服务期不满五年的公务员，或离开工作单位(岗位)按规定(含明确约定)不得辞退的人员，或按国家和省其他规定不得报考事业单位的人员。
三、网上报名和资格审查
(一)报名方式:本次公开招聘采取网上报名方式。
报名、照片上传、资格初审均通过互联网进行。
每人限报一个岗位。
报名者关注“吴江教育”微信官方账号，从底部菜单栏“教育服务-教师招聘”进入报名系统，按要求如实填写报名信息和照片，按时提交(照片要求:近期2寸电子免冠照片，130×170像素，jpg格式，大小小于20KB)，上传以下材料扫描件或照片。
(1)本人身份证；
(2)户口本(或当地派出所出具的有本人照片的户籍证明)；
(3)学历证书、学位证书，其中普通高校2023届毕业生须提供学生证、所在高校出具并盖章的毕业生双向选择就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、在校期间所学课程成绩单。
未落实工作单位的2023、2022届往届毕业生，还须提供毕业生双向就业推荐表和所在院校出具并盖章的高校毕业生就业协议书。
委托培养、定向、联办的毕业生，应提供委托培养、定向、联办单位出具的同意报考证明，并征得院校同意；
(4)教育部考试中心颁发的教师资格证或《教师资格考试合格证书》。
(5)夫妻两地分居的，上传结婚证和配偶一方在苏州市的身份证、户籍证明；照顾无子女父母的，还应上传父母双方在苏州市区的户籍证明和身边无子女证明(独生子女证)；符合苏州市随军随调条件的军人配偶，还须上传所在部队师(旅)以上政治部的批文。
(6)留学回国人员除提供求职所需的身份证、国外学位证、户籍证明、教师资格证外，还需上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书。
(二)网上报名时间:2023年3月4日9:00-3月7日16:00。
网上报名截止后，不再接受报名。
(三)资格初审时间:2023年3月4日9:00-3月9日16:00。
报考人员在网上提交报名信息和照片后，可前往报名网站查询是否通过资格初审。
成功报考人员不得更改报名信息或报其他职位。
未通过资格初审的报考人员，可在报名期间改报其他符合资格条件的职位。
申请人对资格初审有异议的，应于2023年3月9日17:00前向吴江区教育局陈述理由，区教育局将于2023年3月9日10前对资格初审异议进行处理。
本次招聘职位开考比例为1:2。
报名结束后，达不到开考比例的岗位，由区教育部门按规定程序核减，直至取消岗位。
报考被取消职位的人员，由区教育主管部门通知，选择报考其他符合条件的职位。补充报名时间为2023年3月9: 00-10。
(四)报名注意事项
1.苏州生源是指在进入高校之前，户籍在苏州的考生。
户口以户口本为准。
2.为保证公开招聘的公开、公平、公正，实行诚信招聘制度。
招聘主管单位资格初审时只审核应聘人员网上提交的个人报名信息，入围面试人员在面试前当场进行资格复审。
应聘人员须按本公告规定的招聘岗位和招聘条件如实填写个人信息。在整个招聘过程中，对弄虚作假或不符合报名资格的报考者，一经查实，将随时取消其报名、考试、录取资格，责任由报考者自行承担。
在网上报名过程中，如果应聘者对自己的资格和工作条件有任何疑问，请及时致电。
(五)笔试准考证打印:成功报考人员于2023年3月16日在原报名网站打印笔试准考证。
四、笔试
笔试总成绩为100，笔试有合格分数线:当所有考生的笔试平均分(按百分制折算，小数点后保留两位，四舍五入到第三位)高于或等于60时，60为合格分数线；当所有参加笔试的考生笔试成绩平均分低于60分时，平均分分为合格分数线，但不得低于50分。
考生笔试成绩保留小数点后1位。
1.笔试时间:暂定3月18(如有变动，另行通知)。具体笔试时间和地点见笔试准考证。
2.笔试形式和内容:笔试采取闭卷形式，重点考查专业概念、专业知识和专业能力。
笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试成绩查询:考生可登录吴江教育信息网网站(/www.wjjyxxw.com)进行不少于3个工作日的公示。
七、体检
进入体检的考生，按照招聘计划人数1: 1的比例，按同一岗位代码总成绩从高到低的顺序确定(总成绩相同者取面试成绩最高者)。
体检项目和标准参照《江苏省教育厅关于做好教师资格体检工作的通知》(苏教〔2002〕59号)，体检未尽事宜参照最新《公务员体检通用标准(试行)》。
具体时间地点另行通知。
体检费用由申请人承担。
达不到合格标准的考生当场(当天)复试，体检机构直接当场(当天)复试；未当场(当日)复检的项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检机构选择的另一家指定医疗机构进行。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
暂不检查怀孕考生的x光等项目，待孕末完成体检。
参加体检者必须签订毕业生就业协议书。
未签订毕业生就业协议或未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。
八。调查
苏州市吴江区教育局对体检合格者进行统一政审，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩进行评价，并对考生资格进行复审。
九。录取和就业
拟聘用人选名单在吴江教育信息网()网站公示3个工作日。
在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复审不合格，自动放弃录取资格而出现空缺时，经招聘单位申请，区教育局同意，可按招聘考试总成绩从高到低的顺序依次递补(总成绩相同者为面试成绩最高者)。
就业批准后(自发布就业通知之日起)放弃就业资格的，不再递补。
笔试、面试、体检、政审、公示合格者，办理录取、聘用手续。
应聘者被录用后必须按规定时间及时报到。
在职人员应于2023年8月31日前主动终止与原单位的人事关系。未在规定时间内与原单位解除合同的，取消聘用资格。国家、省、市有关部门对聘用条件另有政策规定的，从其规定。
如与原单位发生人事(劳动)争议，由本人负责协商解决。
考生在办理招录报名手续前，应及时将档案关系转移至吴江。
本次招聘的在册教师与苏州市吴江人力资源服务有限公司签订《吴江区机关事业单位人事派遣合同》，其服务期间的工资报酬比照同类企业执行，参加企业社会保险、缴纳住房公积金，退休待遇按企业有关规定执行。
备案制教师在招聘单位任职时间不少于5年(含试用期)，试用期为6个月。
试用期满后，考核合格者给予岗位定级；教师经考核不符合教学岗位要求的，用人单位应当将其退回劳务派遣机构，由劳务派遣机构依据合同条款解除劳动关系，并依法进行经济补偿。
X.其他解释
(一)除本公告明确规定国内毕业生取得毕业证、学位证，国(境)外取得并完成学历的时间可以放宽外，其他国内毕业生必须在报名截止时间前取得毕业证、学位证，国(境)外毕业生必须在报名截止时间前取得并完成学历，否则取消就业资格。
(2)拟在本次公开招聘中聘用的应聘人员，须在2023年8月31日前取得相应的教师资格证，否则取消聘用资格。
XI。纪律和监督
公开招聘工作人员必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。
对违反招聘规则的单位和个人，一经查实，按照国家、省、市关于事业单位公开招聘纪律监察的有关规定进行处理。
为了便于群众和社会的监督，杜绝不正之风，特制定本政策。
本公告由苏州市吴江区教育局负责解释。
苏州市吴江区教育局
2023年2月28日
附:2023年苏州市吴江区教师岗位简介。
如果你对自考/成考有任何疑问，不了解自考/成考考点内容，不了解自考/成考地方政策，点击最下方咨询先生官网，免费获取复习资料:/xl/