关于学校办公室工作计划
日子无声无息地过去了，迎来了新的起点。是时候抓紧时间写校办计划书了。以下是我为你精心整理的学校办公室工作计划，希望对你有所帮助。
关于学校办公室工作计划(精选文章1)一、日常工作
在两个地点办学的情况下，协调校内外各项工作。
处理上级和校内外的公文、信件等日常公文，保管学校印章，收发文件，完成各项临时性工作。
配合其他部门参与各类评选、监督、展示、讨论等活动。组织国际联合学校学科评估活动。
加强自身思想建设，不断提高政治和业务素质，提高管理水平，提高服务技能。
二、人事工作
(1)深化聘任制改革，大力宣传“教师聘任制”，做好聘任和考核工作。
预约时间:年月日:就业意向问卷；7月日:签订协议(在职、实习、试用期、外部再就业)
2.评价
推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，结合我校教师评价，实施海淀区《师德评价手册》。
教师培训，“十五”继续教育。
按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。
英语口语能力:通过努力，我校50名学生达到规定标准，继续组织不合格教师参加辅导测试。
2.信息技术技能应用:参加计算机A级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。
3.校本培训:继续以专家讲座、学科教学科研活动、学历认证等多种形式开展；加强对教师自学的要求。
4.加强教师素质建设，引导教师自主发展，比如写一手好字，规划教师职业生涯等。，努力提高教师的自我心理调节和心理咨询技能。
5.配合其他部门做好体育教师的继续教育工作。
(3)新教师的工作
完成新教师的培训、考核、转正和转岗。
(四)协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，推动“两个工程”的实施；探索适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评估工作。
加强师德建设，开展“师德先进”(校级、中央级)评选。
2 .开展“青年先进教师”(校级、区级)评选。
3.做好各级(中央级、区级)“学科带头人”和“骨干教师”的评选工作。
(5)做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。
(六)做好社会保障体系建设，完成失业保险、养老保险(外聘人员)年度审计，本学期重点抓好外聘人员医疗保险。
(七)协调各部门，做好“住房补贴”工作。
(八)做好人事档案和各种人事报表的统计工作；做好离退休和在职人员的信息采集(cmis系统)。
(九)做好教职工的调动和退休工作。
(10)做好退休教师工作。
(11)促进
教师和谐发展、心理健康教育与和谐校园建设活动。
创建新的“教师”(内部)。增进教师之间的交流。
(一、二)完成职称评定的准备工作。
三。档案工作
整理完年鉴；上交每月大事记。
2.完成上一学年的档案整理，将个人档案交至师大档案馆。
3.根据上级文件和检查要求，结合我校的具体情况，逐步完善我校的档案管理办法。
关于学校办公室工作方案(选编二)一、指导思想
办公厅要坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，加强全体工作人员的队伍建设，在新学期进一步明确全体工作人员的岗位，明确职责，相互提高，努力工作，求实创新。切实做好开源节流和艰苦创业工作，减轻学校经济负担。要求全体工作人员在思想作风上廉洁自律，进一步牢固树立“双服务”的理念，加强我校的行政管理，使我校的办公室工作和后勤管理具有特色和先进性。
二、主要工作目标和任务
1.新学期，按照学校领导的要求，以教学为中心，做好学校后勤的日常管理工作，保证学校正常的教学秩序。把实际需要和可能需要结合起来，克服铺张浪费。加强物资设备管理，物尽其用，一物多用，提高学校生产和设备的利用率。
2、关心全体员工，解决部分员工的实际困难，使后勤员工体会到学校领导的关心、爱护和尊重，增强他们的积极性和责任感。
3.以人为本，加强校园管理，营造“以美促德，以美育人”的教育环境。加强对合同区的检查监督，使之真正意义上的干净、美化、绿化，为全体师生创造一个绿色、优美、优雅的校园环境。
4.加强食堂管理，认真贯彻《食品卫生法》，加强对食堂环境卫生、个人卫生、食品卫生、价格、服务质量、服务态度等方面的监督检查，尽最大努力防止食品事故发生。做好除“四害”工作，定期监测鼠、蟑螂、苍蝇密度，严格控制口传病。
5.有效控制水、电、维修费用，杜绝长明灯、长流水，力争水、电、维修费用控制在标准以内。
6.在财务费用方面，严格执行上级部门的收费规定，不随意增减收费项目，不随意提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持校长“一支笔”签字制度，严格采购入库等一系列程序，完善规章制度，防止学校物资的浪费和流失。建立健全补偿制度，管办结合，严格财务管理，坚持大宗商品批发采购。
三、具体工作安排
二月:
1.开学前召开综合办全体人员会议，做好后勤保障工作。
2、检查水、电、气、安全设施，各宿舍床位，各班桌椅是否到位。随时组织故障排除。
3.购买必要的办公用品，分发和收集物品。
4.打扫校园，欢迎学生举报。
5、保证食堂、食堂、澡堂等后勤服务的正常运转。
6、做好二年级学生到专科生的注册工作。
7.继续做好日常管理和校园后勤工作。
8.做好校园环境卫生和校门前绿化。
关于学校办公室工作方案(选编三)一、指导思想
以学校本学期的工作部署为指导，以培养“全面发展的人”为核心，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，搞好内部建设，努力提高质量，有目的、有条理、有效率地开展工作，为稳步推进“上海金山中学科学高中”创建工作，努力培养“尊重和讲道理，既有领导气质又有人民情怀的优秀高中生”而不懈努力。
二、具体工作
一是强化执行力，做好协调和服务。
切实做好o a平台的文件收发工作，加强高等教育管理部门与学校的有机衔接，做好校长办公室与各中层职能部门的沟通协调，做到“上传下达不失真”。同时，做好会议准备、通知及相关数据统计和上报等服务工作。
第二，广交朋友，搞好学校的对外交流。
国内交流方面，继续做好“五省三市”姐妹校的沟通协调工作。此外，我们还将准备接待来自云南普洱一中等姐妹学校和姐妹省市的领导和老师的友好访问。在国际交流方面，继续做好与德国WHG中学、新加坡德明政府中学等师生的前期沟通和具体接待工作。
第三，树立良好形象，做好学校宣传。
精心宣传学校窗口，更新校史馆、艺苑展览，编发小报《心桥》，搭建退休教师与学校之间的桥梁，利用学校校园网和学校微信公众平台，及时宣传师生获奖、校园活动、领导调研等信息。
第四，强化服务意识，做好人员管理。
认真细致做好教职工工资审批工作，做好教师招聘工作，严格按照相关法律政策办事，深入学习“绩效工资”相关政策，细化完善学校计划，激励全体教职工。
五、发扬团队精神，在档案工作中精益求精。
在获得评区上一学年档案工作先进集体的基础上，进一步做好档案工作，充分发挥档案工作在学校创建和市级文明单位评选中的积极作用。
第六，树立规范意识，做好公车管理工作。
严格执行中央“八项规定”，严格管理“校车”费用。按照上级要求完成保险、车辆封存、节假日入库等各项工作要求，继续加强校车驾驶人安全教育，确保安全驾驶。
关于学校办公室工作方案(选编四)一、指导思想
随着社会主义建设的发展，国家对人才和素质的要求越来越高。良好的思想道德水平和渊博的现代科学知识对人才来说是必不可少的，适应社会环境的优秀心理素质也是极其重要的。随着社会经济的快速发展和社会的快速变迁，学生的心理也随着社会环境的变化产生了许多波澜，使得心理问题成为社会关注的重要问题。加强心理健康教育，帮助学生解决心理问题，培养学生健全的心理素质，既是学生健康成长的需要，也是我校培养高素质人才的重要保证。我校要实现一流学校和一流教育目标，学校心理健康教育是一项基础教育工作。这学期，学校领导精心安排，学校成立了“心之声”心理咨询室，力图对学生进行心理健康教育，及时做好学生的心理疏导工作，全面提高学生的心理素质，促进他们活泼健康的发展。
二，学生问题的分析
目前，学生的主要心理问题来自学业压力、感情纠葛、人际关系、经济问题、就业压力和网络痴迷。寻求心理帮助的学生数量也迅速增加。我们很多学生，家庭生活条件并不富裕，以自我为中心，享乐主义，意志薄弱，性格孤僻，自我发展意识淡薄。很多学生都有不同程度的心理偏差。包括:
1，厌学。有的同学基础差，学习态度不端正，平时不努力，老师布置的作业不及时完成。导致他们一次又一次的学习和考试失败，增加了他们的自卑心理，使他们害怕学习和考试，从而导致厌学的不良心理。
2.人际交往障碍。在学生的成长过程中，受家庭、社会、学校、学生自身等诸多因素的影响，很多学生心理脆弱，尤其是受到老师、家长的批评时，不能正确对待，表现偏激，产生不满甚至敌意。特别是性格内向的学生，不能正确处理与同学、老师、家长的关系。
3.缺乏自主性，自控能力差，明辨是非能力差。
4.差生还存在自卑、嫉妒等不良心理。
5.学习生活得不到满足的学生到网络世界寻找解脱，沉迷网络游戏，无原则聊天，导致违纪现象的发生。
三、辅导的主要内容
(1)学习指导
帮助学生适应学校的学习环境和学习要求，培养正确的学习观念、意识，改进学习方法，学会规划学习，运用学习策略进行学习，提高学习能力。
(2)青少年咨询
让学生认识自己，学会克服青春期的烦恼，正确面对青春期，逐渐学会调节和控制自己的情绪，克制自己的冲动行为，开展适当的性教育活动。
(3)情感咨询
了解情绪产生的原因以及负面情绪对我们生活、学习、行为的负面影响，掌握克服负面情绪的方法，学会调节和控制自己的情绪。
人际咨询
学习人际交往技巧，加强师生之间、学生与家长之间的人际沟通；了解异性交往的原则，学会正常交往；形成良好的礼仪素质，提高人际交往能力，培养良好的人际关系。
(5)接受自我辅导。
加强学生的自我意识，客观评价自己，可以扬长避短；逐步适应环境的各种变化，培养学生的抗挫折能力，提高自信心。
(6)生活咨询
引导学生树立正确的价值观和消费观，形成正确合理的消费行为和休闲方式，克服盲目攀比和超前消费的不切实际的心态。
(7)职业指导
使学生对职业有初步的了解和认识，树立正确的职业观，把握就业选择的时机。
(8)贫困学生辅导
贫困学生:
第一，要面对农村到城市的反差。他们在家乡往往很优秀，不太在意自己的经济状况。到了学校，突然陷入生活低谷和别人的关注，心态会特别自卑。
第二是和同学交流困难。孤独、沉默、敏感，这些学生往往人际关系相处不好，导致自闭、仇恨；这些隐藏的问题应该得到更多的关注。
四、工作的具体安排
(1)本学期心理咨询室将继续通过宣传栏、“阳光信箱”、“阳光小屋”、“心灵之声”栏目与校园广播电台合作，扩大心理咨询的影响力。吸引更多学生进入辅导室，及时与导师沟通，提高心理健康水平。
(二)配合学校工作，为教师提供心理科学知识，便于学校开展心理健康教育。对全体学生开展预防性心理咨询，采取朋友式的心灵对话，使学生逐步消除不良心态和心理困惑，提高心理素质。
(3)请班主任协助，做好心理诊断评估，分析学生心理症状，掌握学生确切症状，筛选学生心理问题，从而提出消除障碍的措施，即预防学生在校学习期间可能出现的问题，促进其心理健康发展。
(4)做好行为矫正工作，有针对性地帮助道德越轨、学习困难、情感挫折、不适应社会发展的学生，了解他们的心理困惑，及时与学生沟通，帮助他们走出心理阴影，重塑自我形象，实现正常发展。
(5)本学期心理咨询室每学期举办两到三次心理健康教育讲座和专题心理咨询活动，有步骤、有计划地开展一系列有针对性的心理讲座，为学生解决一些问题。
(6)开设“心声”信箱，及时回复，做好个别辅导和学生案例的收集整理，做好学生和案例的记录，正式建立完整的学生心理档案。
(七)通过心理咨询室定期向学生开放，开通心理咨询热线，结合利用网络，如qq、电子邮件等形式开展个案咨询，并做好咨询记录，存档。
以上是心理咨询室这学期做的心理健康教育的计划、疏漏和不合理之处。届时将根据具体情况和相关领导老师的指导不断完善，使计划得到有效实施。一切都是为了孩子。相信通过我们的不懈努力，学校心理健康教育活动会越来越好。
关于学校办公室工作计划(精选部分5)一、日常工作
在两个地点办学的情况下，协调校内外各项工作。
处理上级和校内外的公文、信件等日常公文，保管学校印章，收发文件，完成各项临时性工作。
配合其他部门参与各类评选、监督、展示、讨论等活动。组织国际联合学校学科评估活动。
加强自身思想建设，不断提高政治和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。
二、人事工作
(1)深化聘任制改革，大力宣传“教师聘任制”，做好聘任和考核工作。
1.预约:4月_ _ _ _:预约意向问卷；7月日:签订协议(在职、实习、试用期、外部再就业)
2.评估:
推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，结合我校教师评价，实施海淀区《师德评价手册》。
(2)教师培训，要按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。
1.口语:通过努力，我校已有50名学生达到规定标准，继续组织不合格教师参加辅导测试。
2.信息技术应用能力:参加计算机A-level考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。
3.校本培训:继续以专家讲座、学科教学科研活动、学历认证等多种形式开展；加强对教师自学的要求。
4.加强教师素质建设，引导教师自主发展，比如写一手好字，规划教师职业生涯等。，努力提高教师的自我心理调节和心理咨询能力。
5.配合其他部门做好体育教师的继续教育工作。
(3)新教师的全部工作。完成新教师的培训、考核、转正、转岗等各项工作。
(四)协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，推动“两个工程”的实施；探索适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评估工作。
1.加强师德建设，开展“师德先进”(校级、中央级)评选。
2、开展评选“青年先进教师”(校、区)。
3、做好各级(中央级、区级)“学科带头人”和“骨干教师”的评选工作。
(5)做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。
(六)做好社会保障体系建设，完成失业保险、养老保险(外聘人员)年度审计，本学期重点抓好外聘人员医疗保险。
(七)协调各部门，做好“住房补贴”工作。
(八)做好人事档案和各种人事报表的统计工作；做好离退休和在职人员的信息采集(cmis系统)。
(九)做好教职工的调动和退休工作。
(十)做好退休教师工作。
(十一)促进
教师和谐发展、心理健康教育与和谐校园建设活动。
创建一个新的“教师论坛”(内部论坛)。增进教师之间的交流。
(十二)完成职称评审准备工作。
三。档案工作
1，整理年鉴；上交每月大事记。
2.完成上一学年的归档，将个人档案提交到师大档案馆。
3、根据上级文件和检查要求，结合我校的具体情况，逐步完善我校的档案管理办法。