安利成功人士的三个故事

安利是一家生产高品质消费品的直销公司,是全球最大的知名直销企业。总部位于美国密歇根州大急流城阿达市。以下是我为你整理的安利成功人士的故事。欢迎阅读!

安利成功人士的故事——傅简介

拥有800多颗钻石和30多个FC成员!

他被誉为世界安利之神。他在马来西亚、中国、台湾省和中国大陆获得了皇冠大使的头衔。

1978,傅大学毕业后不久加入安利。当初他的加盟动机是想用安利多赚点钱,买辆车筹点钱,然后自己创业。然而,因为领导的一句话,他的人生被改变了。当时,他的领导人是马来西亚牙医联盟主席杰拉尔德·德·席尔瓦。在一次长谈中,他为傅详细分析了安利的价值和前景。“他启发了我,我已经有了自己的事业,所以我不需要寻找其他的创业机会,因为安利是最好的生意,”傅说。

“一个好的职业机会一定是未来的、发展的,安利就有这样的特点,”付说。“进入21世纪后,人们对拥有自己的事业和高品质生活的渴望越来越强烈;而且越来越多的人不喜欢固定的工作时间和地点,所以弹性的工作时间和地点也是未来的一个趋势。hellip& amphellip这些都是安利在面对环境挑战时所拥有的优势。此外,安利不仅拥有强大的“人际网络”直接与客户进行最有效的接触和服务,还结合了“互联网”的技术应用,为经销商的职业发展提供最好的支持。

由于安利的经营规模横跨全球80个国家和地区,安利也提供了建立国际事业的最佳机会。随着全球化的快速发展,许多人渴望经营国际业务。他对从事跨国经营有什么建议?傅说:“你不一定要等到安利成功了才经营国际业务,因为通过安利的国际推荐机制,你可以从一开始就进行国际推荐,并利用这个完善的机制发展国际业务。」

富是安利中国经销商中的两位巨头之一(另一位是安利非凡体系创始人陈万芬)。他是安利历史上第一位同时在四个地区担任皇冠大使的直销商。安利皇冠系统创始人。

傅是如何成功的?它遇到了哪些销售障碍,有哪些销售秘诀?让我们来看看安利的顶级经销商傅的成功。

永不放弃

付出生于马来西亚,加入安利前从事保险销售。但这并不是一次愉快的经历。

在加入保险行业的那一天,傅最初申请的是工程师的职位(傅毕业于新加坡一所大学的物理系)。在路上他遇到一个大学同学,他说工程师的工作很枯燥,建议他和自己一起卖保险。原因是你可以自由销售保险,你可以自己决定工作时间,甚至是上班不上班。

傅是一个生性喜欢自由的人。他马上接受了同学的建议,加入了保险公司。刚开始,他跟着直属领导学习如何打电话邀约,如何自我介绍,如何分析险种。说完,领导撕下一张电话簿清单,让他试试。

在领导面前打电话,傅有点紧张,以至于费了很大力气才转动电话拨盘,拨出了第一个被邀请客户的号码。商定了会面的细节后,傅按照他之前所了解到的情况,穿着衬衫、裤子、打着领带,顶着大马的炎热天气前去拜访。

尴尬地聊了两句开场白后,傅把密码箱放在膝盖上,准备拿出资料向受邀者介绍各种保险的功能。然而,让傅至今无法释怀的是,由于当时过于紧张,拨弄密码时手心一直冒汗发抖,直到最后离开才打开盒子。

投保半年,傅一单生意都没谈成,到公司报到的时间也越来越少。他一边喝下午茶一边疑惑,能自由安排时间的工作一直是他向往的。问题是如何让它走上正轨。很快,他就等到了改变人生的机会。

一次偶然的机会,傅认识了马来西亚牙医联盟主席、安利直销商杰拉德·德·西尔瓦。杰拉尔德·德·西尔瓦邀请富加入安利。“我早就听说过安利,别人不止一次邀请我,我都拒绝了。我告诉杰拉尔德·德·席尔瓦,在邀请我加入安利的人中,我没有看到一个人成功。我觉得安利是很难经营的生意。”在一次公开演讲中,傅说自己是金牛座,很固执,除非承认,否则不会轻易被说服。

杰拉尔德·德·席尔瓦的态度很好。付钱后,他分析了很多,告诉他:“所有的商家都一样。有人失败,有人成功。”

杰罗德·席尔瓦的话感动了傅侯建。1978,26岁的付辞去了保险公司的工作,加入了安利。受杰拉尔德·德·席尔瓦的影响,富侯建也强调对顾客的尊重。“其实每个人都不喜欢被说服,也不喜欢别人站在你的对立面让你接受某种观点。既然这样,那我们就站在他旁边,给他信息,帮他理解,然后让他说服自己。”傅在与会员分享时谈到了这一点。

此外,富一直坚持对直销员的尊重。他经常挂在嘴边的话是:“每个人的成功都有不同的风格。安利是相互尊重的事业。这种尊重不是因为你是领导,而是因为你认同你的个人价值观。如果仅仅因为你加入得早,人们就不得不尊敬或感谢你,这会让你失去追求进步的动力。”

给自己找个目标。

然而,即使傅决心追求进步,当他第一次加入安利,结果仍然很差。因为没有勇气去推销,傅在最初的两个月里没有卖出一件产品,也没有邀请任何人加入安利。

第三个月初,傅参加了一个领导分享会。坐在台下,听着轮番分享成功经验的嘉宾,也趁机说了很多感谢领导的话。傅被深深地感动了。“我想那些在舞台上被我的伙伴们提到的人一定很开心。我希望有一天我能成功,帮助别人成功,让在舞台上分享的人都能提到我的名字。”在一次公开演讲中,傅说:

晚上,傅挑选了几款安利的产品拿出来卖。我嘲笑一个大学毕业卖洗漱用品的人,怕邻居看见。出门前,傅特意把它们用报纸包好,放进袋子里。

在外面徘徊了很久之后,傅终于鼓起勇气按了朋友家的门铃。在朋友家,他们边喝咖啡边聊了很久。

“但是我真的不知道我们谈了些什么,因为我的脑子里一直在想我要怎么和他说话。我喝了一杯又一杯咖啡,却不敢说话。十一点左右,我告诉自己,如果不说话,就再也没有机会了。我鼓起勇气站了起来,我的朋友也跟着站了起来。看到他的眼神,我吓得要死,赶紧拎着包跑回家。”傅在台湾FAA60表彰会上分享说,刚开始做安利的时候,很兴奋。他每天都在脑子里画圈圈,想着推荐几个人,那些人就去推荐几个人。很快,他的团队里就有了几十人、几百人、几千人,但问题是他从来没有勇气和别人说话。

傅觉得他需要一种力量来激励自己,强迫自己。那时候他真的很想要一辆属于自己的车。于是,他去沃尔沃专卖店浏览汽车目录,选了一款自己喜欢的蓝色车型,然后填了一张询价单,悄悄带回家。

傅在墙上贴了一块印着沃尔沃汽车的手表。“每次被别人拒绝的时候,我都要看着这块表对自己说,不出去安利,就永远得不到我心爱的车。”

有了行动目标,傅加倍努力做安利。他反复听安利成功人士的磁带,看了很多安利公司的书,参加了各种成功经验分享会。在进入安利的第27个月,傅成为了钻石级经销商,这是安利事业里程碑式的阶段,标志着一个安利人的事业终于步入正轨。

当时钻石少,安利在大马希尔顿酒店为傅举办表彰会。当天,傅就给之前的沃尔沃汽车店打电话,让他们把车送到现场,完成自己多年的梦想。

从此,傅的安利事业不断升级,成长为安利中国经销商中的两大巨头(另一位是来自中国台湾省的系统创始人陈万芬,他是安利第一位达到FAA70的直销商,安利第二位“三冠”),成为安利第一位同时担任三个国家/地区(马拉西亚、和中国台湾省)皇冠大使的人。如今,傅的安利事业再创新高,他也成为了菲律宾的皇冠大使,成为安利历史上第一个“四皇冠”。据说他的安利事业年收入超过1亿元。

与此同时,傅创立的安利皇冠体系一直在蔓延,一度占据安利在东南亚65%左右的市场份额,也是安利大中华区最重要的市场力量。

2013年,傅的FAA成绩达到60分,安利在多个国家和地区为他组织了盛大的庆功宴。会上,安利创始人查理&;middot迪维思,董事长史蒂夫&;middot文安阁,德&总裁;middot戴维斯给他发了祝贺视频。

安利成功人士的故事:吴彩云傅楠生和他的妻子傅楠生在加入安利之前都是做五金机械销售员,而吴彩云在一家快递公司做客户总监。夫妻俩都没上过大学,但学习都很好。经过奋斗,他们成为安化第一个皇冠大使安利领袖!

虽然当时的工作能得到老板的赏识,但发展空间始终有限。于是,机会来了,他们选择了让自己自由发挥的安利事业。在安利这个平台上,吴彩云夫妇充分发挥了自己的潜力和创造力,逐渐获得了成功,并获得了在其他工作中找不到的满足感。

每个人的经历都不一样。很多人读书的时候都是踌躇满志,希望有一份理想的工作,实现幸福的生活。然而现实往往事与愿违。他们偶然加入某个行业,过了几十年才退休。其实每个人的一生都有很多选择,就看你是否懂得把握。安利事业提供无限机会,助你发展潜能,迈向成功。如果你想明天成功,享受高质量的生活,今天就应该做出明智的选择。即使你现在过得还算不错,通过安利或许还是能带来更好的发展机会。

克莱门特和安妮塔的成功是很多直销员羡慕的典范。今天,他们仍然在努力发展安利事业,因为安利已经成为他们生活中不可或缺的一部分。他们可以这样投资,动力来源于两个字:意义。与人分享是安利非常重要的经营方式,也是他们20多年来过得有意义的主要原因。

克莱门特认为,除了高品质的产品,安利最吸引人的地方在于它的双赢商业模式——在取得进步之前,必须帮助下线达成目标。我们可以看到很多人是从零开始发展安利事业的,从不知道安利是什么,或者不知道从哪里开始,到对经营安利缺乏信心,但现在很多人已经成为独立的领导者。

成为成功领导者的最快方法当然是找到你身边的榜样,锁定模仿目标。但要成为一个真正杰出的领导者,你需要培养敏锐的触觉,以及做决定和采取行动的性格。他需要充满使命感和危机感,时刻给团队带来希望,时刻装备自己,思考和行动比团队更快,时刻有明确的目标,相信安利企业的宗旨& ampmdash& ampmdash“为你的生活增添色彩”。只要你具备以上条件,成为一名成功的经销商并不难。如果你的目标是成为一个成功的领导者,那就意味着你选择了杰出,所以你的思想和行为就会和大多数人不一样,成为“小众”,而不是普通大众。

见证每一位安利经销商的成功,我们深感欣慰,同时也深深体会到分享的意义。成功之后,我们过着有意义的生活,这就是我们的安利事业人生。我们非常自豪拥有安利事业,体现与人分享的理念。

安利成功人士的故事:夏中科院硕士,工程师,广州高新开发区办公室主任。现为安利中国市场总监,国家政策咨询委员会委员,年薪654.38+00万。

有人问我,夏思考!你和斯琴高娃是什么关系?我说:没关系。没关系。怎么会和她的名字相似?我很无语,有多少人只看表面的东西。看来名字和一个人的成功是有关系的。但是我的名字没有变,唯一变的是我的选择,所以才有了今天的结果!我毕业于南京大学,然后我在中国科学院工作了九年。成绩也很好。但是和我现在拥有的相差太远了!当时我就是满足不了很多人看似不错的成绩!正是有了这样的理念,才有了今天的人!可见五年的人生是由今天的思想决定的。

我选择了安利,很多人说我没有做好本职工作,但是当时南京大学有265,438+0的学生,核能专业,当时是保密的,所以叫63专业。现在我们班同学三分之二在国外,1/3在国内,而且都身居要职。但是大学里现在还在从事63专业的人就那么几个。好像不只是我一个人在无所事事,他们都在无所事事!

我们班长,毕业后在外企做主管,月薪3万!我了解到安利后,就去跟他说安利的事。你觉得他对我说了什么?他说:夏思考!你!先去读MBA,然后一个月2000块。所以,你会满意的!你不能安利,我来!好像他还是比我无所事事!还有一个同学站在第二排,右三。他之所以来安利,是因为他不想当棋手,而是想当棋手!好像他们不做生意的理由比我多!我的第三个同学是美国医生。他在美国呆了20年,有绿卡。他把我从美国叫回来做安利!

看到那么多优秀的人安利成功,很多人都不舒服,但是不舒服又有什么用呢?但是当初,你没有像我一样选择!当时有些人觉得我能做的他做不到,但是他们没有足够的自信;但是有人不让我安利!还说我疯了!不要说安利。你要明白我这么疯你要同情我?不同情我没关系,但是为什么对我这种人疯狂安利一点好奇心都没有?如果你连这点好奇心和同情心都没有,如果上帝真的让你变得富有,上帝是不公平的!上帝八十岁了!八十岁了,老得没什么好奇心了。!

看这张照片。右边是中国科学院南海海洋研究所所长。左边是我们研究所的专家。我坐在中间。为什么?我是一名翻译。但是在之前的88年,我的英语成绩只有29分。七年后,我的英语已经很流利了!为什么?因为当时我有自己的想法!

一次去成都出差,跟成都科技的总监说了安利的事。导演说,安利就是那些婆婆们一直做的事。你一个中科院的工程师怎么可能做到?我回答他:是不是允许老奶奶老太太月薪几万,而我这种人月薪才几千?

91结婚。在那之前,我从来没有找到过目标。我老婆有点像薇薇。当她来到我们学院时,她立即引起了我的注意。目标出现了。我属于那种会追逐一个目标的人!没想过能不能追上!而且生活中很多人都不像我。为什么美女要嫁给条件差的男人,是很多人不敢追的原因!就是那些条件差的男人胆大心细,脸皮厚,不怕挫折。结果鲜花插在牛粪上!不是人家条件差,而是你没有看到拼命追求的过程,只有鲜花插在牛粪上的结果。这就是人性的弱点!

我在我们家排行第九。我妈生了八个女孩,但她坚信自己能生个男孩。最后,她的信念改变了她的命运。请问你苦吗?我妈更苦吗?如果你像我妈一样把九个人培养成九个市场,你就是行政钻石!百万年薪!可见,信念和坚持是成功人士必备的品质!

我真的没有很重的期望。我被美国奥克马大学全额奖学金录取,但是因为涉嫌移民被拒签。

后来从在美国的同学那里得知,美国有些博士毕业后去买汽车配件,开杂货店。我也有一些想法。我可能是那种不想成为棋子的人。我决定辞职,以后下海经商!但是,中科院为了留住我,保住了我的工作,给我发了工资。

1995年,我以邻居的身份接触了安利。他叫杨修武。他邀请我去106中学参加一个澳大利亚朋友的聚会。那是八月,天气很热,但我穿着西装打着领带走了,因为杨修武说是公事。我想给人们一种自律的印象,当然这也是对彼此的尊重。那时候我还不相信奖金制度,因为能有五万一个月。当时我工资3000多,91年很高了。我说要出国旅游的时候我是不相信的,因为那年我拿到了美国俄克拉荷马大学的全额奖学金,我没有去。但是那个沐浴露还可以,但是我需要一瓶49元的。杨修武说,你买一瓶,我能赚7块钱。我认为它很贵。他补充道:办一张卡700元,以后也能赚这7元。我觉得这7块钱我会出700。值得吗?!更多的是不相信。于是我去了我们的图书馆,终于找到了关于安利的资料,先是中文的,然后是英文的。我很开心!我赶紧抄下来,赶紧跑去找杨修武告诉他,我要做安利!!在杨修武的影响下,700元起步,成为安利经销商!到今天,我变成了一个我以前从未想过的人!我过了一种从未想过自己的生活!真的很感谢我的好邻居杨修武!感谢他的掌声!!!——但我更想感谢他的是,他给我上了一堂生动的课,要我有悟性才能懂。到现在,他还经常讲:其实我是他讲安利的第十二个人,前面十一个人都坚决反对他。十一次的反对已经让他觉得有点受打击了!这种痛苦让他几次想放弃。前面十一个人都反对,我主动要安利!幸运的是,他没有放弃。我现在31钻石。如果他说十二个人都不工作了,那他多惨啊!

当年的我们,有点中国传统知识分子的清高和朝气。当人们谈论金钱的时候,我们的态度也很崇高,视金钱如粪土!那一年,我的介绍人拿着他的存折来找我。他是个性格外向的人,当时极度兴奋!怎么,他存折里居然有9700块钱!那时候是百万户啊!我是个内向的人,那时候还是有视钱如粪土的想法。我只是在他的兴奋中板着脸,但他让我失望后,我立刻出门找到老婆,做了一个很大但很快的决定:辞职,做安利。

我在中科院的同事陈克明,也是中科院的同学,但是他是HKUST少年班毕业的,博士,有突出贡献的科学家,曾经被江泽民接收过!当时我没有直接邀请他去安利会场,而是邀请了他的妻子。邀请妻子去安利会场,不是邀请她,而是邀请她去散步。邀请人不是我,是我老婆。但这对夫妇是出于好奇才进入会场的!离开会议后,陈克明问我4%是什么意思。他给了很多4%的答案,我只能假装说是,是。其实也不是很清楚。于是我又去找杨修武,他什么都不懂。于是,我们几个人一起研究这4%和整个安利资本体系。学高等数学的博士陈克明最后一拍桌子说:4%意味着更多的工作,很好!

太失控了!研究所700多人,有200多人在和我们四个人一起做安利,有200到上千份& gt(现在叫安利馨子)杂志。这些杂志都要门卫一个人送,工资也没有给他增加。然后门卫就去找所长说,所长,我们所就要变成安利所了!导演也是一个幼稚的知识分子,他不知道门卫说了什么...后来研究所做出决定,安利的人离开研究所,不安利的人留下。就这样,大部分都留在了研究所,我们四个毅然选择了安利!

当初不同的选择,有今天不同的收获。此时屏幕显示空中飞人夏在悉尼华纳电影城、悉尼黄金海岸、悉尼歌剧院、巴黎、剑桥、埃菲尔铁塔、红磨坊、巴黎圣母院、法国斗兽场、瑞士、菲律宾、威尼斯、海洋之神、比萨斜塔都有安利的专用通道........................................................................我很成功!但就连我公公婆婆一开始也反对。我在这个房子里开家庭聚会,公公婆婆在那里敲门。他们本意是好的,不想让我们熬夜太晚,影响白天的工作。我和我老婆受了很多委屈。刚开始,我们热情高涨。记得有一天,夫妻二人做了一天的产品演示,老婆喝了新菜,还是没有买新瓶。更让我印象深刻的是,我们夫妻去给别人洗油烟机,被旁边一个人认出来了。他对我老婆说,你不是高考状元吗?怎么结局这么悲惨?我妻子从房子里跑出来,哭了。还有一次,我在担任主任前夕,去朋友家参加家庭聚会,突然被两个人持刀拦住。我感觉到鲍勃的刀在微微颤抖。我心平气和的说,你是要钱还是要死?如果你想要钱,我可以给你我身上所有值钱的东西。我的手表,钱包,钱,银行卡,身份证,BB机都被偷了,我每月营销明星的钱都在银行卡里!如果我拿不回来,我说,兄弟,别把身份证放你身上。你拿着也没用,也不会换钱,更不安全。身份证立刻被扔了过去。我们走不了多远,那两个家伙又互相喊了一声:站住,我出了一身冷汗。你被逗乐了,我却怎么也笑不出来!)但是,来了这两个家伙还不够,又上来把我的皮夹克脱了,带着走了。这些不寻常的经历和我取得的不寻常的成就让我对自己的生活有了不一样的感觉!

在比萨斜塔,我想起了大科学家伽利略曾在这里做过著名的“自由落体实验”。他说出了真相,被教皇杀死了!可见真理永远掌握在少数人手里!(毛泽东)!2004年,安利的销售额超过了世界第一大超市沃尔玛,沃尔玛也很大,但是我们身边还是有很多人说安利是传销,安利是老观念!他们是不是太无知了?!

在菲律宾的动物园里,两只重达500斤的老虎可以跳好几英尺,接住从驯兽师手里高高抛出的鸡。这是拥有如此千斤力量的动物之王,却在一瞬间像驯兽师手里握着一把花生的胆小老鼠!其实我们很多人都是为了这么一点可怜的公款而身心疲惫,直到流不出最后一滴血!不知道怎么发挥我虎一样的潜力!一把小小的花生,居然让一个人在一个来路不多的地方坚持了很久!他们的坚持真的很“伟大”!可惜,我们坚持的地方太小了!!

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