沈阳中学
前段时间，河南省某中小学教师招聘体检现场的几张照片引发网友热议。从照片上看，几乎都是女生。很多女生中，只有一个男生，真的吗？万千花丛中的一点点绿？，特别醒目。
众所周知，教师招聘一般要经过网上申报、资格审查、考试、体检、签约等程序。体检就意味着你通过了考试，体检通过了才能报名上岗，而这些？准老师？只有一只雄性，这种？阴盛阳衰？这一现象引起了许多网民的关注。
中小学教师比例失调引起关注。为什么现在男生很少选择中小学老师？除了工资，还有很多不可忽视的原因。江西每年都招收五年制定向师范生。目前录取分数不高，毕业后被分配到乡镇小学任教。现在有这个套餐的学校不多，应该说性价比还是很高的。但是每年报考的学生十有八九是女生，男生很少。为了平衡男女比例，男生的录取分数线比女生低几十。即便如此，报名的人还是很少。
我也问过一些成绩不理想的男生。很难考上重点高中。为什么不考虑定向师范学校？很多回答都是:乡村教师的工作没有挑战性，职业前景不好。基本上，他们可以从工作中看到退休。教师的发展前景并不广阔，不像其他职业有更大的提升空间。
比如我们学校是一个乡镇的中心小学。现在有教师150人，校长1人，副校长3人，中层干部七八人，管理层次从11到12不等。这是教师晋升的唯一空间。大部分老师一辈子都晋升不了，只能做普通老师。这是很多男生无法接受的。
教师招聘考试进入体检阶段的男生少的另一个原因是他们的职业规划不同。很多女生在大学的时候就规划好了自己的职业生涯，早早开始准备招聘考试，而大部分男生都是把教师职业作为一个备选，在其他单位招聘失败后准备考教师。她们没有做好充分的准备，所以在笔试阶段被准备充分的女生刷掉，没有机会进入体检阶段。
当然，待遇的问题还是无法回避的。很多人会说现在老师待遇还不错。很多老师月薪五六千，很不错了。其实这种说法并没有错。如果你工作了10年或者20年以上，拿到了中小学的高学历，月入六千不是梦。但更应该看到的是，新分配的教师工资只有2000多元，而且工资增长会很长一段时间很慢。他们将用什么生存到月薪6000元？
女生说起来容易，毕竟可以找个条件更好的，生活压力也不大，但是男生不一样。两千多块的工资都还难以养家糊口，更别说买房买车了。小学男教师，尤其是农村小学男教师，成了？难？老师，有多少男生愿意以小学老师为职业？
很多人认为女性比较敏感，有耐心，更适合当老师，所以小学女老师多一点没关系。其实这种观点只是外行看热闹。男女教师比例失调会对孩子的成长造成很大影响。为什么现在的男生普遍缺乏男子气概，做事犹豫不决，男生越来越多？妈妈？除此之外，孩子的冒险精神，缺乏对抗精神，抗挫折能力差，与男女教师比例失调也有很大关系。
如果你是男生，你愿意当中小学老师吗？