2021黑龙江省大庆市肇源县人才引进公告【114人】
为深入实施人才强县战略，结合全县经济社会发展对人才的需求，我县面向全社会引进优生优育紧缺人才。
第一，进口数量
2021计划引进114人，其中县级直属综合部门40人，社区3人，县级直属教育系统40人，县级直属卫生系统20人，企业11人。
二、引进条件
(一)县直属综合部门(40人，统筹协调分配)
1.少校。必修专业为农业水利工程、水利水电工程、水文水资源、建筑与土木工程及管理、会计学、会计与审计、经济学、金融学、保险学、财务管理、法学、社会工作、汉语言文学、计算机相关专业、数据科学与大数据技术、动画专业(视频制作、图片处理、动画设计方向)、地质学、地质矿产地理与测绘、机械设计与制造。自动化-机械仪表、电气电气设备应用与维护、农学、草原学、水产、交通运输、航海技术、海洋渔业、轮机管理、船舶通信、动物生产与动物医学、图书管理、档案与档案管理、历史学、播音与主持、艺术设计等相关专业。
2.教育。要求具有全日制普通高等学校本科二批(不含本科和对口招生)A级及以上学位，并于2021年8月前取得相应的毕业证书和学位证书。
3.年龄。本科毕业生要求25周岁以下(1996 65438+10月1后出生)，研究生要求30周岁以下(1991+0后出生)。
(2)社区(3人)
1.少校。南苑小区1人，专业是计算机应用与网络。松江社区2人，会计和汉语言文学专业。
2.教育。要求具有全日制普通高等学校本科二批(不含本科和对口招生)A级及以上学位，并于2021年8月前取得相应的毕业证书和学位证书。
3.年龄。本科毕业生要求25周岁以下(1996 65438+10月1后出生)，研究生要求30周岁以下(1991+0后出生)。
(3)县直属教育系统(40人)
1.招远第三中学(30名学生)
(1)学科。语文4，数学3，英语4，物理3，化学2，生物2，政治2，历史2，地理4，信息技术1，音乐1，美术1，体育1。
(2)专业。必修专业为汉语、汉语言文学、数学、数学与应用数学、英语、英语教育、物理、应用物理教育、化学、应用化学、生物科学、生物科学与生物技术、政治学与行政学、历史学、世界历史、地理学、地理教育、计算机科学与技术、教育技术。
(3)教育。地理学科要求全日制普通高校本科第二批学历及以上，其他学科要求全日制普通高校本科第一批学历及以上(不含本科和对口招生)，8月31，20265438前取得相应毕业证书和学位证书。
(4)年龄。本科毕业生要求30周岁以下(1991年1月1日出生)，研究生要求35周岁以下(1986 1日出生)。
(5)专业资格。要求具有高中以上教师资格证，教师资格证上的教学科目必须与岗位科目一致。
2.招远职业技术教育中心校(8名学生)
(1)学科。数学2人，英语2人，计算机2人，中职会计1，高中体育1。
(2)专业。必修专业为数学、数学教育、基础数学、应用数学、数学基础科学、数学与应用数学、英语、英语教育、英语教学、学科教学(英语)、英语语言文学、实用英语、商务英语、计算机教育、会计教育、体育、体育及其他相关专业。
(3)教育。要求具有全日制普通高校本科第二批学历及以上，数学、英语类全日制普通高校(不含高考、对口招生)本科第一批学历及以上，并在8月31，20265438前取得相应的毕业证和学位证。有中等职业学校工作经验者优先。
(4)年龄。本科毕业生要求30周岁以下(1991年1月1日出生)，研究生要求35周岁以下(1986 1日出生)。
(5)专业资格。考生须具有高中或中职教师资格证。
3.招远蒙古族中学(2人)
(1)学科。高中生物1，高中英语1。
(2)专业。必修专业为生物科学、生物科学与生物技术、英语、英语教育等相关专业。
(3)教育。要求具有全日制普通高等学校本科二批(不含本科和对口招生)A级及以上学位，并于2021年8月前取得相应的毕业证书和学位证书。
(4)年龄。本科毕业生要求30周岁以下(1991年1月1日出生)，研究生要求35周岁以下(1986 1日出生)。
(5)专业资格。要求具有高中以上教师资格证，教师资格证上的教学科目必须与岗位科目一致。
(四)县级卫生系统(20人)
1.肇源县总医院(13人，综合协调分布)
(1)专业。必修专业为临床医学、口腔医学、中西医临床医学、医学影像学、放射医学等相关专业。
(2)教育。要求具有全日制普通高等学校本科二批(不含本科和对口招生)A级及以上学位，并在2021年8月前取得相应的毕业证书和学位证书。
(3)年龄。本科毕业生要求30周岁以下(1991年1月1日之后出生)，研究生毕业生要求35周岁以下(1986 1日之后出生)。在同等条件下，他们有执业医师证书和培训证书。
2 .肇源县疾病预防控制中心(5人，岗位)
(1)专业。必修专业为中医、针灸推拿、药学、医学检验等相关专业。
(2)教育。要求具有全日制普通高等学校本科二批(不含本科和对口招生)A级及以上学位，并于2021年8月前取得相应的毕业证书和学位证书。
(3)年龄。本科毕业生要求30周岁以下(1991年1月1日出生)，研究生要求35周岁以下(1986 1日出生)。
3 .肇源县卫生和计划生育综合监督执法局(2人，岗位)
(1)专业。公共卫生-卫生监督。
(2)教育。要求具有全日制普通高等学校本科二批(不含本科和对口招生)A级及以上学位，并于2021年8月前取得相应的毕业证书和学位证书。
(3)年龄。本科毕业生要求30周岁以下(1991年1月1日出生)，研究生要求35周岁以下(1986 1日出生)。
(5)企业(无编制，11从业人员)
1.少校。肇源县水务集团有限公司4人，必修专业为金融、工商管理与市场营销、科学管理与工程、建筑与土木工程与管理、水利水电工程等相关专业；肇源县农牧渔业集团公司3人，必修专业为水产、工商管理、园艺等相关专业；招远清源农业发展集团有限公司4人，要求专业为汉语言文学、会计、财务管理等相关专业。
2.教育。要求具有全日制普通高等学校本科二批及以上学历(不含本科和对口招生)，并于2021年8月前取得相应毕业证书和学位证书。
3.年龄。本科毕业生要求30周岁以下(1991年1月1后出生)，研究生毕业生要求35周岁以下(1986 1月1后出生)，具有职称或专业技术资格证书的本科生年龄可放宽至30周岁。
上述引进人员必须具备以下条件
1.具有中国人民的国籍，拥护党的基本路线、方针和政策，热爱本职工作；
2.健康状况良好，具备正常履行工作职责的身体条件；
3.有无违法违规等不良表现；
4.符合岗位要求的其他条件。
下列人员不得报考
1.受过刑事处罚或被开除的公职人员；
2.在各级公务员和事业单位录用考试中被发现有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的人员；
3.公务员辞退不满五年的人；
4.县内事业编制人员配备；
5.有纪律处分、刑事处罚等不良表现的人员；
6.国家法律法规规定的其他不能报考的条件。
三、引入法
(1)信息发布。通过黑龙江省高校就业网、肇源县人民政府网站(/)、“肇源党建”微信微信官方账号等媒体平台进行了公告。
(二)报名时间和方式。采取招聘会现场报名、办公室报名和网上邮箱报名相结合的方式(企业招聘不接受网上报名)。招聘会现场报名主要以高校春秋季校园招聘会和专场招聘会的时间为准。办公室报名地点为大庆市肇源县委组织部人才办公室(县委组织部二楼213室)，相关材料需提交至邮箱zyxrcgz @ 163进行网上邮箱报名。2021上半年报名截止时间为5月30日，2021下半年报名截止时间为165438+10月20日。
报名时我需要提交以下材料:
1.简历；
2.大庆市肇源县人才引进信息表；
3.二代身份证原件及复印件；
4.近期同版两寸免冠彩色照片4张；
5.本科毕业生提供普通高等学校新生入学名单(原件盖章)；
6.应届毕业生(2021应届)提供成绩单(原件盖章)；
7.往届毕业生应提供毕业证、学位证原件及复印件(2021应届毕业生应在签订正式聘用合同前签署取得有效毕业证、学位证的保证书，否则取消资格)、教育部学历证书电子报名表；
8.报考教师岗位的，提供教师资格证原件及复印件(2021应届毕业生须签署保证书，保证在签订正式聘用合同前能取得有效教师资格证，否则取消资格)，持执业医师证和培训证书报考博士岗位的，提供证书原件及复印件；
9.往届毕业生提供报到证原件或复印件(加盖报到证保管单位公章)和档案保管证明(加盖档案保管单位公章)。
(3)资格审查。资格审查贯穿引进工作全过程，由县领导小组办公室组织考试。申请人应如实提供相关信息和材料。凡发现报考人员不符合拟引进岗位资格要求，在引进过程中弄虚作假的，视情节轻重取消其资格并承担相应责任。
(4)能力评价。报名并通过资格审查的人员，在实际到达考评现场人数具有竞争性的情况下，进行岗位能力考评。实际参加考评人数小于或等于计划引进人数的，酌情减少引进人数，在不超过引进总人数的前提下，适当调整每个岗位的引进人数。根据岗位实际需要，灵活采用试讲、讲座、答辩、面试、面试、实操(演示)等方式进行能力测评。报名人数较多的，采取笔试的方式进行筛选。主要测试专业知识、专业素质、潜在能力以及与本岗位的匹配程度。
(五)确定拟介绍的人选。根据引进岗位能力评价结果从高到低排序，择优录取。就像一个引进岗位的能力测评结果是并列的一样，专业能力高的优先。能力评价总分低于60分的，不予引进。
(6)体检。组织部人才办对拟录取的考生进行体检。体检项目和标准参照《黑龙江省国家公务员体检通用标准》。体检费用由拟引进人选承担。
(7)评估。用人单位和主管部门应对拟引进的人选进行考核。主要考察思想政治表现、道德品质、现实表现、是否存在违纪违法等情况。介绍候选人，并审查他们的档案。
(8)宣传。拟介绍的人选应在招远市政府网站公示，接受社会监督。公示期不少于7个工作日。
(九)其他事项。在体检、考核、公示等方面存在影响聘用的问题，拟引进岗位人数减少时，不予更换。
第四，治疗和管理
(一)引进人才纳入县级管理(企业除外)。
(二)引进人才聘用合同管理；实行试用期制度，试用期六个月。试用期满，考核不合格的，解除聘用合同。
(三)引进研究生学历人员给予一次性安置费2万元，并给予婚前住宿补贴每月400元；对“双一流”高校毕业的引进人才，每月按400元给予婚前住宿补贴。
(四)引进人才在肇源县服务期限不得少于五年。因个人原因不能继续在聘用岗位工作的，按自动离职处理，并承担相应的违约责任。
动词 （verb的缩写）特别提示
根据国家和我省市疫情防控的动态要求，特发布《我县引进人才疫情防控公告》。招聘组织实施过程中，防疫措施将按照新冠肺炎疫情防控相关要求执行，必要时将适当调整相关工作安排。请报考人员予以理解、支持和配合，并随时关注肇源县人民政府网站公布的相关信息，按要求做好考试准备。
不及物动词其他事项
(一)本公告未尽事宜，由大庆市肇源县人才工作领导小组办公室负责解释。
(2)联系方式:0459-8245311电子邮箱:zyxrcyj @ 163.com。
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大庆市肇源县引进人才计划表
大庆市肇源县引进人才信息表(县直属综合部门、卫生系统)
大庆市肇源县引进人才信息表(地区教育系统)
大庆市肇源县引进人才信息表(社区、企业)岗位登记表