江西省鹰潭市第一中学2022年人才引进公告[10]
一、导入原则
以问题为导向，以目标为导向，遵循公开、公平、公正的原则，打破“五唯”，注重绩效，择优引进。
第二，就业数量
高中数学2人，高中物理2人，高中化学2人，高中政治2人，高中生物1人，高中历史1人，10人。
第三，介绍对象
(一)具有中小学高级以上职称或者硕士以上学位并取得相应学位的教师；
(二)非在编人员应具有部属师范大学硕士研究生以上学历并取得相应学位。
第四，具体条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；
(二)身体健康；
(三)具有相应学科高级中学教师资格证书；
(4)1981年1月65438日及以后出生；
(五)近三年在编教师年度考核应在合格及以上。
(6)在职教师需在省级重点高中任教6年以上，有完整的毕业班两轮以上教学经历。非在职教师需从事高中相关教学工作6年以上，计算截止时间统一为2022年8月31日(下同)；
(7)省级特级教师、省级学科带头人、近五年指导学生参加全国数学、物理、化学竞赛获得金、银、铜奖的教师，年龄可放宽至45周岁(1976 65438+10月1日及以后出生)，教龄可放宽至3年。
(八)有下列情形之一的不具备引进资格:
1.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.因师德师风问题，通报批评处理了；
3.有精神病史；
4.被依法列为失信联合惩戒对象；
5.按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务年限或者有其他限制调动的；
6.法律法规规定的其他情形。
动词 （verb的缩写）介绍程序和时间表
(一)报名和资格审查
报名采取现场报名的方式进行。请考生于2022年8月8日、8月9日上午9:00-11:30、D515: 00-65438下午9:00携带报名表(附件)、身份证、高中教师资格证、专业技术资格证、在省重点高中任教起止时间证明、证书等相关材料原件及复印件。
如因疫情原因无法现场报名，可提前联系鹰潭市教育局(电话:0701—6229260)进行网上姓名预报，将相关报名材料发送至ytjsxdzp@163.com，并在考试前一天携带材料原件及复印件进行审核。审核通过者进入面试。
资格审查贯穿于引进工作的全过程，对提供虚假材料的申请人，一经发现将取消其资格。
(2)面试
资格审查合格者进入面试环节，面试采取“授课+现场问答”的形式进行，由鹰潭市教育局、鹰潭市人力资源和社会保障局组织。面试主要测试应聘人员的教育教学经历和实践能力，包括:1。授课题目由纪检人员临时选定，备课时间40分钟，授课时间20分钟；2.现场问答环节，评委根据教学和资料提问三个问题，问答时间10分钟。
通过启用人才引进“绿色通道”，专任正高级教师和博士学位获得者可不经初审直接进入体检程序，相应岗位数量相应减少或取消。
面试占100%，教学和现场问答各占50%。面试成绩相同时，现场问答成绩高者，录取参加联考。如现场问答分数仍相同，则现场问答加分，现场问答分数高者录取入学考试。非竞争性岗位面试成绩须达到75分及以上方可进入体检。
面试时间和地点另行通知。
(三)体检
根据面试成绩从高分到低分确定体检人员，体检标准参照教师资格相关规定执行，体检费用由体检人员承担。
初次体检不合格或对体检项目结果有疑问者，可在接到体检结果通知后三日内申请复检。复检只进行一次，只对体检结论有影响的项目进行复检。复试人员体检结果以复试结果为准。
因体检人员未按规定参加体检或体检不合格而出现的空缺，依次递补。
不及物动词介绍和治疗
检验合格的医务人员，检验合格的人员按规定办理调动和聘用手续。引进教师与学校签订教学协议，服务期至少5年。
服务期间，学校将制定考核细则，对引进的教师进行跟踪考核。考核合格者可享受以下人才引进待遇，考核不合格者取消资格。
1.提供补贴。按照省外1200元/人，省内600元/人的标准，提供一次性交通住宿补贴(到账后支付)。
2.住房补贴。引进的高层次人才，在我市连续工作2年以上的，经认定后给予一次性购房补贴。
3.岗位任命。取得高级专业技术资格的引进教师，可以不受岗位数量的限制，按原岗位等级进行聘任。
4.配偶就业。高层次人才配偶按照工作性质相匹配的原则安置。具有机关事业单位身份的，可直接办理入学手续，不受调入单位级别、类别、经费形式的限制。
5.孩子上学。高层次人才子女入读学前教育，按本人意愿入学；属于义务教育阶段，不受户籍和入学范围限制。根据我的意愿，我会安排入学；就读普通高中者，可享受均衡生资格。
6.享受鹰潭市最新出台的人才引进办法规定的其他待遇政策。
七、温馨提示
考生在资格审查和考试期间应做好个人安全防护，相关疫情防控要求按鹰潭市新型冠状病毒疫情防控指挥部最新规定执行。
八、本工作方案未尽事宜，由引进工作小组办公室负责解释。
鹰潭市第一中学人才引进登记表。文件
鹰潭市教育局
鹰潭市人力资源和社会保障局
2022年7月21日