如何管理大学生

关于大学生管理的话题数不胜数,但只有真正从事过高校教育教学的人才最有无可辩驳的话语权关于“如何管理大学生”这个话题,作者是一名大学老师,刚从一所大学毕业,然后进入另一所大学。根据自己的实践经验,我从以下几个方面为在大学工作的教育工作者写了这份文件:“与台上的老师做朋友”,“从学生中来,到学生中去”,“想学生之所想,忧学生之所急”。希望对各位同仁有益,也希望我们的大学管理顺利进行,为国家培养更多更好的人才。

关键词大学生管理

万事开头难。我刚从高校毕业,一直以来都是“一切行动服从”。现在我的角色转变了,成为了名副其实的大学老师和辅导员。虽然面对这突如其来的变故,我有些不知所措,有些捉襟见肘,但为了给社会培养更多合格的白衣天使,也为了不辜负领导和同事的信任和重托,“我为千万人工作,千万人的眼睛在看着。

“如何管理大学生”在这个问题上,不同的人有不同的看法。虽然我说话轻描淡写,“一言堂抵不上百万高手,三寸不烂之舌赢不了九五”,但这几个月的经历,在班级和学生的管理上,还是可以看出来的。现在我想把我的经历以“美琴”的形式奉献出来,希望能引起更多的关注。

第一,从学生到学生。

众所周知,学校充满了教育。老师在任何地方都是榜样。千千万万个老师教人学道理,千千万万个学生学做人。教师除了“传道、授业、解惑”,还承担着一项重要的任务:育人。有鉴于此,无论是教师还是辅导员,都应该以“学高为师,德高为范”来严于律己,宽以待人。如果一个老师或辅导员总觉得自己和学生不平等,或者不可同日而语,那他就必须在学生面前树立自己的绝对权威,对学生的意见和建议不屑一顾,充耳不闻,视而不见。那么,他(她)就会“束手无策”,学生就会远离他(她),他(她)的教学活动或管理就会困难。在这种情况下,就像冰心说的“当你欣赏角落里的花时,世界变小了。”另一方面,如果老师或辅导员能够虚心听取学生的意见,收集他们的建议,选择好的并跟随他们,摒弃不好的。那么他(她)们的教学活动一定会在相互学习中进一步进步,他(她)们也不会沾沾自喜和“无知”,那么学生和班级的正常管理就会铺天盖地,也就容易开展和推进了。

第二,想学生所想,忧学生所急。

在高等院校,大部分学生没有升学压力(升本科和考研究生的除外)。进班后,他们最关心的是班干部奖学金的评定和贫困学生的关爱对象。为了充分体现民主;以奖勤罚懒,调动学生的积极性和主动性;为了让真正的贫困学生能够享受到国家和学校发放的贫困补助,作为高校的辅导员,我觉得应该这样做:在确定班干部人选之前,不妨暂时指定几个能够积极为辅导员出谋划策、主动为大家做事的“热心人”,给他们一个锻炼的机会。“试玉需三日,锻炼需七年。”在我们相处一段时间后,可以等同学们初步了解了。然后我们商定了一个民主选举的日子,把班委和团委的组成公之于众,鼓励大家积极参加,优先考虑有某一特长的(也就是中学期间经历过的)和正在接受考验的临时领导。当然,更重要的是投票的数量。毕竟“群众的眼睛是雪亮的”。收完票,要找几个信得过的人,帮辅导员统计候选人的票数,然后宣布结果。整个选举过程应该“公开、公平、公正”。这样选出的班干部,在辅导员和同学的监督和督促下,以身作则,一心一意为大家服务,切实做到:‘权为师用,利为班谋,情为命立’。另外,奖学金的评定也要力求客观公正。虽然要照顾一些班干部,但最终的评价结果还是要以考试成绩为依据。班干部考砸了,要补考,甚至取消一、二等奖学金的资格。他绝对不能特殊,因为他是班干部,平时比谁都努力。即使他考砸了,老师也会照顾他,让他通过,有尊严地拿到奖学金。因为那样的话,学生会认为暗箱操作的存在,会失去学习的动力。那样的话,不当的班风学风会滋生一些事端,严重的问题还会影响校风。做出“一块烂肉沾了满锅腥”。到那时再想办法讲和就太晚了。关于贫困生的关爱,根据我在大学的经历和实际情况,我先说明关爱的对象和指标,符合条件的可以提交申请。因为大部分学生来自农村,一个班可能贫困人口比较多,所以贫困补助不可能人人都享受。在这种情况下,“庄家轮流做。”核实清楚情况后,先优先考虑贫困程度高的,解决燃眉之急,在贫困程度相对较小的第二学期或第二学年照顾。同时,老师也可以协调学校尽量为贫困生提供更多的勤工俭学岗位,让那些能吃苦,不怕脏不怕累,愿意通过努力获得报酬的学生,在不耽误正常学习的情况下,有一个锻炼的机会,帮助他们健康成长,不产生寄生思想。

第三,老师在台上,朋友在台下。

虽然今天的教师不再是古代的“一日为师,终身为父”,也不是以前的“天地之师”,但教师的尊严绝不能废除。老师站在三尺讲台上“写下真相,抹去功利;飞翔的是希望,守巢的是自己。“所以,当老师应该受到尊重。教师或辅导员与他们的同学之间的关系有些不同,如果不是截然不同的话。谦虚地说,两人是‘台上的老师,台下的朋友’。既然是师友,不如做个好老师好朋友。辅导员或老师要以身作则,处处注意自己的言行,要求学生不要自己先做事情;要求学生做到的是自己先做到,“己所不欲,勿施于人”,严于律己,宽以待人,为人师表。既然你是老师,你的知识水平应该高于一般学生。想让学生有一杯水,就要有一桶水。因此,教师要广泛阅读,充分利用闲暇时间学习知识,提高理论水平。同时,教师要加强思想意识,提高综合能力,因为“上梁不正下梁歪”,“近朱者赤者黑”。作为一名高校辅导员,和学生相处一般需要三年以上的时间。老师除了教学生,更重要的是育人。在学生走出学校走向社会之前,一定要让他们树立正确的世界观、人生观、价值观。今天的在校学生,明天就是祖国的栋梁。至于这些“人才”是能成为真正的“人才”,还是会被塑造成“平庸的人才”,甚至是“傻瓜”?老师和辅导员都脱不了责任。古人云:“与善人同住,如居园中久不闻其香;“和恶人在一起,就像和一个人和一条鱼在一起久了而不闻其味。”正所谓“蓬蓬里不扶直,涅槃里白沙黑。”所以老师要对学生严格,“严师出高徒”。上课一定要认真,对扰乱课堂纪律、破坏正常教学活动的“害群之马”绝不心软,绝不姑息。我们应该劝他们退出,开除他们。对经常迟到、请假、旷课、早退、逃学者,警告、记过、处分、留堂检查。课后尽量活泼一点,不要用“严师出高徒”的态度对待学生。这时,教师要像朋友一样与学生相处,在生活上、思想上、心理上、情感上帮助学生,关心和爱护他们。当然,学生应该受到尊重。尊重学生的个性,兴趣,爱好,性格等等。当学生向他们的老师打招呼时,老师必须回应并认真对待他们。他们绝不能趾高气扬,不屑一顾或视而不见。“处处为人师表”,“学为人师,为人师表”就体现在这里。

四、鼓励学生参加各种有益的社会活动,促进他们成才和成人。

高等院校是社会的缩影。大学生身心基本成熟。他们思维活跃,接受知识的能力强。虽然在学校学的东西不能起到立竿见影的效果,但是学到的东西可以用在社会上,也就是说英雄有自己的用武之地。因此,辅导员要尽可能地为学生创造条件,提供机会,努力使他们德、智、体、美、劳全面发展。如果是金子,就让它大放异彩,如果是珍珠,就让它美轮美奂。为了提高自己的能力,将来在社会上找到立足之地,大学生在校期间要抓住一切机会锻炼和发展自己,不被“优胜劣汰”的社会抛弃。大学里有很多社团辅导员,他们应该鼓励学生积极参与,为学生打开渠道,让大多数人都有机会体验。学生在参加了学校举办的各种活动,如运动会、田径比赛后,不仅知道了比赛的友谊和成果,也明白了“生命在于运动”的真谛,知道了“身体是革命的本钱”。如果他们想为国家做更多的贡献,他们必须有一个健康的身体。业余时间学美术、练书法,可以培养美感,陶冶情操;在聋哑盲校体验生活,可以坚定学生坚强的生活信念,增强与困难作斗争的勇气;爱可以通过看教育片来培养;通过解读反腐案例,可以督促学生追求真善美,拒绝假恶丑。总之,一个学生要想成为一个成年人,成为一个人才,就必须敢于在学习的海洋中游泳,而不知道困难。