小学语文教师招聘考试的内容是什么?

不同地区不一样。以南京为例,小学语文教师招聘考试的内容包括笔试和面试。

1.笔试科目和内容:公共知识(包括基础教育课程改革理论、教育学和心理学等综合知识)60分,语文专业知识(包括语文专业基础知识、阅读、教学设计、作文)100分,总分160分。试卷与语文试卷一同发放,考试时间为3小时。需要注意的是,小学语文和中学语文的基础专业知识试题是一样的,教学设计也是一样的。小学做小学的教学设计,中学做中学的教学设计。

语文试卷分值为1,语言应用(20分)2,文言文阅读(16分)3,现代汉语阅读(16分)4,教学设计(18分)5,作文(30分)。可以看出,考生应该把重点放在作文、教学设计和阅读上。涉及总分80分。最费时间的是教设计。尝试阅读3-6年级的每一篇课文。30分的作文分数当然是最重要的。作文要特别注意新课改的内容。

2.面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业技能、课堂教学、模拟课堂、讲座、结构化面试等一种或多种组合形式。具体面试考核项目因地区而异,以教育厅公布为准。

3.总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×30%+面试成绩(百分制成绩)×70%。(江北区、溧水区、六合区笔试成绩占40%,面试成绩占60%)

4.中文专业复习建议:

基础知识涉及文学常识、语音、错别字、成语的正确使用、语序、古诗词、修辞等等。难度不高,要求考生有扎实的语言基础。考生要把重点放在作文、教学设计和阅读上。涉及总分近85分。最费时间的是教设计。尽量把小学3-6年级的每一篇文章都看完。作文拿到30分当然是最重要的。2013-2020要特别关注新课改的内容。虽然2019和2020选的材料也可以用普通作文来写,但我们还是可以采用“10分钟作文速成法”来取得高分。

写一篇作文

如果你分析一下南京近8年的考题,很快就会发现一个趋势:可以从教育的角度破题。这样,作文就可以与教育学和课程改革的内容联系起来。所以,语文考生要想写好作文,首先要扎实学习教育学和基础课程改革理论。我们认为,您需要掌握以下理论知识:

首先是新课程改革的理念。主要有新课程的核心理念:培养独特的人、新课程改革的六大目标、课程实施方式和评价方式。

二是德育理论。德育七法:熏陶、说服、榜样、强化、培养、锻炼、制度;德育途径:教学活动、校园生活、班级活动等。德育规律:主客体相互作用自我建构的过程,知、情、行协调发展的过程,从无意识到有意识的阶段性过程。

在发现这个秘密的同时,一定要记住另外一点:你不能把作文写成公共知识的简答。文采,语言的丰富,作文的基本结构,一定要在你的作文里展现出来!实现教育与“语文”的统一。

3.南京小学语文面试真题举例:

1.准备30分钟,试讲(无学生)12分钟。课外内容有具体要求:(1)设计两个生词的教学;(2)选择重点段落进行小组讨论和教学,进行范文阅读;(3)找一个句型让学生模仿。要求都要在试讲中解决。

2.答辩:为什么要设计这部分,也就是演讲教学?3分钟完成。