江苏省泗阳县中兴中学教师

培养教师，建设教师队伍，首先要培养教师的专业素养。我们每周五下午组织教师学习政治，定期举办师德研讨会，定性定量的岗位评价相结合，有效地加强了师德教育的力度，收到了良好的效果，造就了一支学为人师、品行端正、团结拼搏、乐于奉献的教师队伍。

加强“内功”训练，提高教学能力

从学校工作实际出发，首先狠抓课堂教学，精心组织以“功夫在集中备课，技能在课堂显，效果在现在学生素质上”为中心的各种教研活动。每学期开学时，学校先组织各学科带头人上好一堂示范课，就是从备课到上课、练习、讲评的全过程示范。期中前组织教学骨干观摩课，期末前组织青年教师听课课，使各类教学人员的专业素质在教研活动中得到提高。学校每学期为全县中学教师开课一次，把优秀教师推向全县。

帮助教师“充电”，实施继续教育。

一个名师振兴一个学科，一群名师振兴一个学校。为了实施素质教育，学校必须培养合格的教师。学校提出了“全新的教育理念、广博的专业知识、过硬的教学技能、现代化的教育手段、较高的教育科研能力”五大新教师素质要求，每周举办青年教师培训班，邀请校内外专家培训听课，并对考核合格者颁发证书。