学习部干事的工作总结

学生会学习部工作总结在学生会工作一年半了。我学到了很多，收获了很多。作为一名大一新生，作为一名军官，应该是锻炼身体，和工作伙伴搞好关系的时候。明白自己的定位是一种磨练，当然也是以后能否继续在学生会工作的前提。因为我只是一名军官，高二就要光荣“退役”了。想要继续锻炼，获得大家的信任，努力和付出是必然的...我很努力，但当然没有白费心思，因为我留在了我最喜欢的部门——学习部。在两院制的国会上，我参加了竞选。从此我真的成了部长，心里莫名的高兴。这是我继中学时代之后又一次成为学习部长。当了部长后，因为上一届打好了基础，觉得很容易，所以想当然地认为是小菜一碟，结果却不那么让人放心。主要原因有:a:和辅导员沟通少。工作开始后，遇到的问题没有及时和辅导员商量，合理解决，而是自己解决，一定程度上带来了一些麻烦。出现问题，学生直接去找辅导员，辅导员不知道原因，妨碍工作。b:没有和上一任部长积极沟通，而是“鲁莽”，遇到困难后采取了补救措施。难免会出现“后知后觉”的现象。在新的工作中，没有进行合理的讨论，一些潜在的问题没有被及时发现——这时候没有和学姐沟通是有一定原因的。c:没有积极的起到辅导员之间沟通的桥梁作用。开始工作时，问题只由几个人解决，没有其他辅导员的总结，造成了一些僵局。留下了一些缺陷，可能会造成一些人们不愿意看到的“循环”。d:我太强势了，不敢直接说出自己的想法，所以总会在某种程度上和辅导员的想法产生一些冲突。这是导致工作中出现问题的最重要因素，我以后要努力克服！我应该直接说出我的想法。一个辅导员和我说:“可以把我们的意见说出来，哪个比哪个好，然后采纳哪个，哪个不是针对一个人的。”这句话对我来说真的很棒。e:无论在工作中还是生活中，如果一个人带着情绪工作，做不好只会把一件事情搞糟，只会让人觉得你不成熟，不成熟。当然，你不能假装自己是一个很有经验的家伙，因为其实你真的有很多问题，但你不能只是抱怨而不做出合理积极的补救。永远带着情绪工作，只会让周围的同学不信任你，觉得你是个不靠谱的家伙。问题会很多，下学期的努力也就顺理成章了。当然，经过几周的滚动，我积累的经验是抹不掉的。首先，我发现了上面的问题，这自然会让我明白自己的弱点，帮助我有一个明确的目标。以免走一些弯路...其次，让我明白了和同学交流是必须的，得到别人的一些看法是不应该被鄙视的——旁观者永远是清楚的，而当局者永远是模糊的。第三，要积极做一些规划和计划。想想什么对大家最有用。而不是一味的“官管”，要有一个积极向上的好的理念:我们做的是给大家创造一个好的环境，给大家一个学习的氛围，而不是纯粹的管理——硬管理。因为这样只会让大家觉得反感，只会阻碍我们的工作。希望新的一年能有更大的进步，弥补自己的弱点。吸取每个人的精华，去除存在的糟粕。努力工作，尽力想出更多能引起大家兴趣的点子，营造学风，营造属于我们法国商人的学习氛围！