2021吉林省长春市九台区政务服务中心编外人员招聘公告【45人】
1.区政府服务中心大厅有26个人。其中,窗口服务岗位20个,网络维护保障岗位6个;
2.乡(镇)、街道公共服务中心综合窗口19。其中:卡伦街道7个,土门岭街道2个,东湖街道1,苇子沟街道1,龙家街道2个,吉家街道2个,木石河街道1,上河湾镇1,胡加镇1,芒卡乡65438+。
二、申请条件
(一)拥护中华人民共和国宪法、党的领导和社会主义制度;
(二)具有符合岗位要求的身体条件和心理素质,具有较强的人际沟通和语言表达能力;
(3)具有九个台湾户口(2021年4月6日落户);
(四)学历和岗位要求:
1.区政务服务中心大厅。
(1)窗口服务岗位:大专及以上学历,学习能力强,语言表达、协调、沟通能力良好。
(2)网络维护与支持岗位:大专及以上学历,男,具有网络维护、软件安装、硬件检修相关工作经验,能胜任政务服务中心大厅和乡(镇)、街道公共服务中心的维护检修工作。
2.乡(镇)、街道公共服务中心综合窗口岗位:大专以上学历,学习能力强,有良好的语言表达、沟通协调能力。(各岗位报考代码见附件1。)
(5)年龄和特殊岗位要求:
年龄18以上35以下(年龄计算节点为16年4月);报网络维护与安全岗位的人员性别为男性,其余岗位不限性别。
(六)有下列情形之一的不适用:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被开除中国* * *党籍的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员;
2.未受过党纪政纪处分或者正在接受纪律审查、受刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3.在各级各类考试中被查出有弄虚作假等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
4.现役军人、在职机关事业单位工作人员;
5.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
第三,招聘流程
本次招聘工作按照拟定招聘岗位、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、计算机操作、面试、体检及考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名和资格审查
1.报名时间:2021 4月24日至4月26日(上午9:00-165438+凌晨0:00;13:00—16:00).
2.报名地点:长春市九台区政务服务中心服务大厅北会议中心(福临街与长通路交叉口)。
3.报名要求:本次招聘采取现场报名的方式进行。报名时须持本人户口本、身份证、毕业证、学位证原件及复印件两份(户口本复印件第一页和本人页),下载并如实填写两份报名表(打印和手写均可,详见附件2),在中国高等教育学生信息网打印的教育部学历文凭电子注册备案表两份, 以及本人近期小两寸照片三张(其中两张粘贴在报名表上)对于尚未取得毕业证的2021应届毕业生,报名时需提供所在学校盖章的《应届毕业生报名推荐表》(详见附件2-工作表2)原件及复印件,每份1份。 办理录用手续时,必须签署取得学历、学位的保证书。
4.资格审查:资格审查分为报名初审和录用复审,由区人力资源和社会保障局、区政府服务中心共同承担。
(2)考试
考试采取笔试、计算机操作和面试相结合的方式进行。
1.笔试。根据资格初审通过人数,笔试满分100,无合格线。
笔试内容:综合知识。
笔试时间、地点:详见准考证。
考生必须携带身份证和准考证参加笔试。根据笔试成绩从高到低,按照各岗位招聘计划中1:3的比例确定计算机操作人选。比例不足的,按照实际人数确定。最后笔试并列的,一起进入计算机操作环节。
2.电脑操作。计算机操作满分100,无合格线。
(1)区政务服务中心大厅及乡镇街道公共* * *服务中心综合窗口岗位操作内容:常用办公软件操作;
(2)网络维护与支持岗位操作内容:网络维护与支持等相关知识。
考试时间和地点:另行通知。
3.面试。所有完成计算机操作考试的人员将进入面试环节。面试满分为100,分数保留小数点后两位。分数将当场打分并公布。
4.等级的应用方法。面试结束后,根据笔试、计算机操作和面试成绩计算总成绩。其中,笔试成绩占30%,计算机操作成绩占30%,面试成绩占40%,总分保留小数点后两位。
(三)身体检查和检验
1.体检。根据总成绩从高到低,按照各岗位招聘计划中1:1的比例确定体检人选。总分相同,面试成绩最高者优先;面试成绩再次相同,党员、党员优先;同等条件,高学历优先;学历再一致,应届毕业生优先;如各项相同,则确定为一起体检的考生。
体检费用由申请人承担。体检按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检不合格或在体检中弄虚作假或隐瞒重要病史者,取消应聘资格。且报考同一招聘岗位的人员中,体检人选从高分到低分依次递补。
2.检查。体检合格者,由人社部门和政务中心进行考察。重点了解考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习和工作表现、社会信用状况,并对其资格进行审核。考察不合格的,取消拟聘用人选资格,同一招聘岗位人选从高分到低分依次递补。
(4)宣传
考察合格的,在长春市九台区人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议或有反映,但经核实符合聘用条件的,统一办理聘用手续。不符合聘用条件的,取消聘用资格。存在严重问题但一时难以核实的,暂缓聘用,待核实并有结论后再决定是否聘用。进入公示环节后,无论什么原因导致职位空缺,都不予递补。
(5)就业
被聘用人员与指定的劳务派遣公司签订劳动合同(仅限劳务派遣),由区政府服务中心和劳务派遣公司统一管理。试用期1个月。试用期不合格的,由区政府服务中心退回劳务派遣公司。
四。就业形式和工资
聘用人员采取劳务派遣形式,不纳入正式编制。受聘人员的报酬实行同工同酬,即参照核定的事业单位工作人员工资标准执行。签订劳动合同后,用人单位应按规定为录用人员缴纳“五险一金”。
动词 (verb的缩写)疫情的预防和控制
此次招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下进行的。考生应按疫情防控要求如实提供相关信息,服从现场管理,积极配合“吉祥码”和“通信行程卡”的查验和体温测量。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒或谎报居住史、健康状况等重要信息的,将依法依规严肃追究责任。
不及物动词有关注意事项
(1)本次招聘每个职位不设比例,每个考生只能报考一个职位。报考多个职位的,取消报名和考试资格;
(2)资格审查贯穿招聘全过程。在任何一个环节,发现考生不符合报考岗位资格条件,或者提供的信息虚假、隐瞒的,取消其报考资格;
(3)报名者保持联系电话畅通,报名后加入指定微信工作群,接收相关通知信息。凡未在规定时间内参加笔试、计算机操作、面试、体检和考察的,视为自动放弃报考资格;
(4)本次公开招聘不收取任何报名费,不指定考试教材,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训;
(五)本公告由长春市九台区人力资源和社会保障局、长春市九台区行政服务中心负责解释。
联系电话:82356855(区人力资源和社会保障局)
82376277(区政务服务中心)
长春市九台区政务服务中心面向社会公开招聘编外合同制工作人员岗位条件及报考代码。
长春市九台区政务服务中心招聘合同制编外人员登记表
长春市九台区人力资源和社会保障局
长春市九台区政务服务中心
2021 4月16日