德州开元热电厂

德州开元热电有限公司简介。

发布日期:2007年3月9日9时25分28秒

一、基本信息

德州开元热电有限公司成立于2001年5月25日,2005年4月2日经市委、政府批准成立。开元热电整体并入京华集团,京华集团持股81.25%,山东中贸实业持股18.75%,注册资本3200万元,总资产2。

公司现有员工197人,其中大专以上学历120人,本科50人,中级及以上职称21人,具有充分的人员优势。公司下设业务部、制造部和供热公司。

董事长田文顺1987毕业于山东理工大学工业企业管理工程专业,1999赴新加坡南洋理工大学攻读MBA,硕士,高级经济师。先后获得山东省十大杰出青年企业家、山东省优秀青年知识分子、山东省建材行业劳动竞赛先进组织者、德州市优秀党务工作者、德州市十大杰出青年企业家等荣誉称号,并担任山东省优秀企业家委员会主任、德州市青年企业家协会副会长、德州市CPPCC委员。他在组织管理方面有很深的造诣。

二、建设规模

公司一期工程于2006年6月28日1开工,两台75t/h循环流化床锅炉,1 12MW凝汽式机组,于2002年10月28日正式并网发电运行。二期工程于2003年开工,2004年初投入运营。二期工程扩建1台75t/h循环流化床锅炉和1台15MW凝汽式机组。目前,开元热电厂已达到3台锅炉,2台发电机,装机容量27,000 KW发电机组,总蒸发量225 t/h..烟道、制水、土地等公共设施达到5万千瓦,可节约投资6543.8亿元。

在开发区,我公司采用国内先进的钢套管直埋技术铺设了φ 325、φ 530的供热干线,铺设了φ 377、φ 273、φ 219的用户支线。主、支供热线路总长31km,可满足开发区80t/h工业用热及200万m2居民供热需求。

三、设备配置

公司一、二期工程的锅炉设备为无锡锅炉厂生产的75t/h高温亚高压循环流化床锅炉,汽轮机设备为南京汽轮机厂生产的C12、C15凝汽式汽轮发电机组。为满足国家环保排放标准,配备无锡怡哈生产的三级静电除尘器,除尘效率可达99.3%。为保证软化水的正常生产,公司建设了两套杭州半岛公司生产的反渗透水处理装置,加上两套混床深度净化装置,日产水能力可达2000T t以上。

我公司所有设备均配有先进的自动化装置,气力除灰、燃煤给料和水处理均由PLC微机控制,锅炉、汽轮机和电气设备均配有DCS控制和微机保护装置,大大提高了工作效率,降低了生产成本,增加了生产安全性。

第四,公司的优势

开元热电加入京华集团后,依托京华集团的优势开展工作。这些优势包括:

(一)管理优势

京华集团在经营中形成了独特的管理模式,包括科技创新、量化管理和人力资源管理,促进了员工收入的增加和企业效益的不断提高。集团董事会提出了“收缩、调整、完善、提高”的战略思路,以“稳健经营、突出主业、精而强”为经营方针,确定了自备电厂满负荷运行、独立供热供汽的经营模式。在发展规划上,以最快的速度支持5万千瓦机组,实现循环经济项目的大突破。

(二)资本和成本优势

京华集团总资产36亿元,销售收入16亿元,成为开元未来发展的坚强后盾。加入京华集团后,开元热电公司将利用京华集团集中招标和铁路专用线优势,可大幅降低采购成本,降低煤炭价格50元/吨,每年可为企业增加利润900多万元,经济效益可观。

(三)区位优势

我公司位于德州经济开发区高速公路东侧,占地210亩,西临京福高速公路,南接314国道,距德州市中心10公里,距经济开发区中心1.5公里。德州经济开发区是省级重点经济开发区,开元热电是区内唯一的火电项目,具有独特的竞争优势。开发区内有120多家企事业单位。随着开发区的发展和企业数量的增加,热负荷和用电量大大增加,用热矛盾十分突出。开元热电的建设极大地缓解了入区企事业单位的用热需求。

目前,开元热电公司已为光明乳业、波司登、路引羊绒、华大实业、将军纸业、粤华中学、台达塑业等企事业单位提供供热供汽。开元热力公司规划范围内主要工业供热用户30余户,居民小区、企事业单位、学校、机关单位供热面积达80万平方米。随着开发区经济的发展,企业规模的不断扩大,用热量也会增加,一些新建企业会成为新的用户。未来直供电每年增加利润2000万元,直接向京华各生产基地供电(或通过网络)。

这些优势为开元热电未来的发展奠定了坚实的基础和保障,也将为开元热电的发展注入新的活力。

目前,公司年发电量2654.38+0亿千瓦时,供热45万吨,产值收入近654.38+0亿元,利税2000多万元。根据国家政策,公司积极配合用户开展直供电。预计2006年,公司年产值收入将超过6543.8+0.2亿元,利税3000多万元。

随着开元热电厂的不断扩建,最终将形成八炉六机30万千瓦发电机组的生产规模。项目建成后,可改变开发区供热现状,满足开发区居民生活需求,优化投资环境,提高企业经济效益,促进开发区超常规发展。

在2006年,我们正在寻找以下人才:

1,热能与动力工程专业,男,3。

2、发电、热控、公、各3个。

引进人才的政策待遇:

1.全日制本科生引进,实习工资960元/月。岗位工资在实习期满后执行。

2、引进全日制大学生,实习工资760元/月,实习期满后实行岗位工资。

3、引进全日制本科和专科毕业生,公司提供2-4人单身公寓,水电暖气齐全。

4.公司承担养老、医疗、工伤、计划生育、失业等各项保险待遇。

京华集团2007年人才需求计划表招聘计划

号“招聘专业”主要职责“需求数量”学历“性别”备注

" " " "本科"大专"中专(技校)"男"女"

1 "会计核算"会计工作" 8" 8 ""8 "1 "

2 .“审计”指财务审计和企业管理及经济管理审计。"1"1" " "1" "

3 .《电气工程及其自动化》电气设备及现场安全维护。"3"3" " "3" "

4 .“民用建筑”土建工程预决算。"1"1" " "1" "

5 .“供热工程”换热站的日常工作和热力公司输气管道的安全运行“2”“2”“2”

6 .“水处理”协助车间主任做好车间生产技术安全和行政管理工作。"1" "1" " "1"

7 .“工业控制(热电)”车间主要负责人,带领值或班人员做好生产和维护工作。"6" "6" "4"2"

8 .“计算机及应用”单元网络系统的完善和日常维护。"2" "2" " "2"

9 .《企业管理》车间管理。"1"1" " " "1"

10《热能与动力工程》协助运行班长做好锅炉或汽轮机的安全经济运行工作。"2"2" " "2" "

11“语文\秘书”处理一般文字材料和办公室事务。"1"1" " "1" "

12 "装饰设计"空心玻璃砖产品设计" 1" 1 ""1 "

13“机械、机电”生产线机械设备维修、保养及技术改造工作“21”1”“20”21”

14 "车工/装配工" " 4" "4" "4 " "

15“机电一体化专业”“2”“2”“2”

16 "电气和电子" " 2" "2" "2 " "

总计" " 58"21"9"28"52"7 "

“待遇:实习期结束后执行岗位工资760元/月。