2022江西宜春风水湖中学、贺州中学教师遴选公告【57人】

#教师招聘#简介2022江西省宜春市丰城市丰水湖中学、贺州中学选调教师公告已经发布,报名时间为2022年7月26日8:30-7月27日17:30。现将招聘公告原文发布如下:为适应风水湖中学、贺州中学的教学需要,经研究同意,现将风水湖中学、贺州中学选调教师有关事宜公告如下。

第一,转岗

风水湖中学:初中教师26人,其中语文教师4人,数学教师4人,英语教师2人,政治教师2人,历史教师2人,地理教师2人,生物教师2人,体育教师3人,美术教师2人,信息技术教师2人,心理健康教师1人。

(2)贺州中学:31学生。具体来说:

1.初中教师:19,其中语文3,数学3,英语3,1政治,1历史,1地理,1生物,1音乐,2体育,2体育。

2.小学教师:12,其中语文5,数学5,音乐1,体育1。

二、选择和调整的对象、原则、条件和方法

(1)选择目标。我市初中、小学和九年义务教育学校(编制和工资关系均为初中或小学)的中小学教师,不包括我市高中、初中、丰城中专、继续教育学校、特殊教育学校、幼儿园的教师。

(2)声调选择的原则。按照“同期学习、同科、择优”的原则。

(三)选拔条件

1.在现市区某学校工作1年,近五年无违法违纪行为,或者受党纪政纪处分期限已满;

2.取得相应及以上教师资格证;小学教师要求具有全日制中专以上学历或大专以上学历,初中教师要求具有全日制大专以上学历或本科以上学历。

3.近五年内专业技术职务评审合格及以上,专业技术职务评审或师德考核至少一次为优秀;

4.教师在本学年所教授的课时和学科与申报转岗的岗位一致(在政府部门学习的教师,以离职时所教授的课时和学科为准;九年义务教育学校教师因学校教学需要,调整与其编制和工资状况不同的任何教学科科目的,以调整前所教科目为准)。

(四)曲调选择方式

1.优秀教师优先。对符合具有高级职称的中小学教师、省级特级教师和在省级以上课堂教学竞赛中获得一等奖及以上的人员(以获奖证书签约时间为准),开辟绿色通道,优先调动。就像岗位符合绿色通道的人很多,会按照我市《2021母语优秀教师评分办法》进行评分,根据分数依次聘用;分数相同的,优先考虑全日制学历、教学经历、市区学校工作经历和年龄。

课堂教学竞赛是指近五年来省级及以上教育部门和教研室在17年7月及以后举办的“优质课竞赛、教学基本功竞赛、说课竞赛”等课堂教学竞赛(不含视频课)。

7月29日上午9: 00组织开展优秀教师和优先人员岗位遴选工作,确定剩余遴选岗位。岗位选择地点另行通知。

2.笔试优化。参加笔试,按照优秀教师优先剩余岗位数1:1的比例和考试成绩从高到低确定入选人员。

三、报名方式

(一)报名时间:2022年7月26日8:30-65438+7月27日07:30(上班时间报名)。

(2)报名地点:市民中心北楼一楼。

(三)登记事项:

1.每位教师只能选择报考一个学科,报考的学科必须与当前教学学科一致(其中,报考语文、数学、英语的教师,只要其全日制毕业证、教师资格证、职称资格证中的一项与当前教学学科为对应学科即可报考。报考体育、音乐、美术、信息技术专业的教师,须参照当年省级招考文件中的相关专业标准报考申报学科的相关专业,下同>,并取得相应及以上级别相应学科教师资格证;或者在近两个学年内以体育、音乐、美术、信息技术为主要教学科目授课并取得相应级别以上相应学科的教师资格证,也可以申报本学科。报考心理健康学科的教师,学历与心理健康相关的,或取得国家三级或国家二级心理咨询师资格的,不要求具备教师资格。

备注:主教学学科是指本学科课时数超过或等于>的学年;占学年总课时一半的教学科目。

2.教师凭“身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书及获奖通知书、学校出具的介绍信、学年专业技术职务评审或师德考核优秀等次的证明材料”进行现场报名。

(1)报名介绍信应写明:出生日期、任教起始时间、本学年任教年级和学科、受党纪政纪处分期限是否已满、2017/2065438至2020/2021、2017/206555学年年度考核。校长要认真审核把关,对介绍信的真实性负责,并签署“同意报考”的意见和签名,加盖学校公章。在签署报考意见时,校长应签署“同意报考”,不能用“情况属实”等其他意见代替;委托人签名不能由他人签名,也不能用私章代替);由于学校教师学科结构的需要,校长可以不同意某些学科的教师报考。

(2)2065 438+07年9月以来某学年优秀专业技术职务评审或师德考核等证明材料:该学年专业技术职务评审需提供年度考核汇总表复印件;师德考核需要在网上提供打印的师德考核系统截图。年度考核复印件和师德考核打印截图必须由学校负责人签字并加盖单位公章,并在优秀处画圈,方便查找核实。

3.以上所有材料在审核原件的同时提交复印件(学校出具的报名介绍信只需原件,年度考核、师德考核的证明材料只需盖章签字的复印件),提交材料按上述顺序打印装订后上交。

4.两张近期同底免冠小一寸照片,考试费100元。

5.本人诚信登记,并对所报出生日期等信息的真实性负责。出生日期以个人人事档案记录为准,资格审查贯穿始终。

6.考试开考比例:选考名额按相应级别的学科划分。不足4个选调名额(含4个)的考试开考比例为1: 2以上,其他考试开考比例为1: 1.5以上。达不到开考比例的,按比例核减该岗位的调剂计划。

四、考试安排

1.考试时间。2022年7月31日上午9:00-11:00参加考试(考试地点见准考证),7月30日中午前12到报名处领取准考证。报考人员应仔细阅读准考证上的考试说明。

2.考试内容。考试内容分为两部分,一部分是《教育基础综合知识》(客观题)占70%,另一部分是《教育教学案例分析》(主观题)占30%。考试满分100。

动词 (verb的缩写)确定要转移的人员

根据考试成绩,按照优秀教师剩余岗位的名额从高分到低分确定选调人员。成绩相同的,优先考虑全日制学历、教学经历、市区学校工作经历和年龄。

入选人员在凤城市政府网站公示3天。公示期满无异议的,确定为拟调任人员。

第六,选岗

根据考试成绩的高低,由拟调入人员自主选择学科,选岗时间、地点另行通知或公告;拟调动人员的岗位一经选定,不得变更或调换。

七。其他事项

1.只要被选上的老师被选上,没有特殊情况不得放弃。如果放弃,今后5年内不得参加市区学校之间的教师选拔。因放弃产生的空缺只递补一次,因其他情况产生的空缺不再递补。

2.考试作弊的取消调动资格,当年年度考核认定为不称职且五年内不能参加市区学校间教师调动,并视情节轻重给予纪律处分。

3.出具虚假证明、虚假材料等弄虚作假行为的当事人和责任人,在当年年度考核中认定为不称职,并视情节轻重给予纪律处分。

4.参加考试的教师,在报名和考试过程中,严格执行我市疫情防控的相关要求,做好个人防护。

本公告未尽事宜,由市教体局负责解释。

联系电话:0795-6609210。

钟* * *丰城市委人才工作领导小组办公室

2022年7月15日