泰康高益的代言人

学校加大资金投入，加快硬件建设。新建高标准足球场、教学楼1、学生宿舍楼4、综合楼1、现代餐厅1，总建筑面积4万平方米。配备了高标准的图书馆、阅览室、实验室、仪器室和多媒体教室，建立了地面卫星接收系统，总投资2000多万元。同时硬化路面，美化绿化校园，校园绿化面积达8000多平方米，打造了文化长廊，竖立了孔子、居里夫人、陶行知等人文哲学家和科学大师的汉白玉雕像。如今，学校高楼林立，树木花草，四季常青。走进校园，犹如走进百花园，让人流连忘返。太康一中始终把教育管理与常规教学管理有机结合起来，坚持把“管理育人、教学育人、服务育人”贯穿于学校工作的全过程，加强德育教育，积极推进素质教育，努力培养和造就新形势下的综合型人才。

在校园管理方面，成立了县公安局驻地校保卫处，校风校纪严明。按时锁好门窗，校门口所有出入口都检查登记。任何机动车辆不得进入。安保人员昼夜值班巡逻，可疑人员及时清除。同时，会同公安部门定期开展校园周边环境综合整治，严厉打击扰乱校园秩序的犯罪分子，确保师生和学校财产安全。

在环境卫生方面，学校成立了卫生服务队，每天按时清扫校园，不留死角，确保校园内无果皮纸屑等垃圾。此外，在食堂卫生方面，成立了监督小组，认真检查食堂卫生、员工着装和证件、食品质量等。每天，不符合卫生条件和标准的立即停业整顿，确保师生健康。

在常规教学管理方面，学校建立了教师绩效档案和班主任绩效档案，即每学期定期检查教师的备课、授课、辅导、作业批改、出勤和教学效果，并进行量化计分，放入个人绩效档案，期末统一整理，作为年终评优和晋升的重要依据。同时，学校对每个班主任的班级纪律、卫生、统考评优、违纪等实行量化积分。，并载入班主任绩效档案，作为评价班级管理的重要依据。

在教学科研管理方面，实施了“十个一”工程。每位老师每学期都要完成“十个一”项目，即研究一个课题(国家、省、市课题或自己设计的课题)；写一篇教育教学论文(供发表)；设计一份优秀的教案；开一堂优质公开课；制作一份标准的高考模拟试卷；设计一个好的作业；制作一个高质量的教学课件；接受一次业务测试(包括专业水平、先进教育理论、教学案例分析等。);一部教育名著的精读；写一份教学总结。“十个一”工程的完成情况记入教师绩效档案，作为评价教师绩效的重要依据。多年来，太康一中坚持“以人为本，全面育人，教育促发展”的办学理念和“不求人人深造，人人成才”的办学特色，致力于提升办学品位和品位，培养高素质人才。高品位的目标追求，高水平的教学管理，百折不挠的奋斗精神，使学校收获丰收，收获辉煌，教学质量稳步提高。建校以来，为国家经济建设培养和造就各类人才近2万人，其中考入高等院校9000余人，保送清华、北大学生59人，培养知名人士或留学人员100余人。(截至2014)王本校学生，清华大学毕业，现已成为博士生导师；张志彬被中国科学院授予青年科学家称号；李志云被授予少将军衔；苏荣秀被授予少将军衔；李娜成为了一名留美博士；王童语目前就读于美国哈佛大学，并取得了许多研究发明。