竞聘演讲

演讲稿是在会议或重要活动中,为表达自己的观点或汇报思想工作而事先准备的文稿。随着社会的一步步发展,需要使用演讲的场合越来越多。那么问题来了,如何写一篇合适的演讲稿?以下是我为竞聘上岗精心整理的五篇演讲稿。欢迎大家参考,希望能帮到你。

竞岗演讲文章1尊敬的各位领导、评委、老师:

大家好,谢谢给我这个机会。我参加竞争的职位是中学教务处主任。

我的名字叫xxx。我出生在xx。本人本科学历,中学一级教师。1996年师范大学毕业,分配到中学工作.连续多年在中学当班主任,年任政史地教研组组长,次年任教务处主任,年秋任教研室副主任,1月任工会主席,3月任教务处主任。今天我主动竞争教务处主任一职,因为我具备了一个合格领导干部的素质。

1,我爱中学,我爱我的职业,我时刻想着它,为中学的发展做出自己的努力。本人在中学工作十余年,服从工作需要,严格遵守学校的规章制度,为人诚恳,大方,扎实,富有团结协作精神。热爱学生,严格遵守师德要求,教书育人,政治思想素质强。

2.丰富的教育教学经验。记得我来某中学工作的第一天,学校领导陈校长和教务主任陈主任教导我,五年内你要成为一名优秀的教师。我会记住领导的指示,尽力做好每一件事,这是我在不断提高自身素质的过程中做到的。代表学校参加过多次南方片县教学比赛并获奖。年在市青年教师教学比赛中获得二等奖,这是中学教研工作的重大突破。年,我参加了省青年历史教师教学竞赛,获得了省一等奖,这是我教学生涯中的最高成就。在成绩面前我没有固步自封。我总是告诫自己,学无止境,教无止境。不进则退,不断提高自己的专业素质。

3.有一定的教育工作经验。经过多年的班主任工作经验,我知道学生的需求,知道如何引导学生。三年教研组组长的工作,了解中学教师的现状和发展要求;两年的教研室工作经历使我养成了严谨扎实的科研作风,两年的工会工作经历使我有了良好的群众基础。作为教务处主任和代理主任,对教务处的事务有更深入细致的了解,熟悉教务处的业务,有一定的组织协调管理能力。

以上是我的竞技演讲。有不对的地方请指正。谢谢大家!

亲爱的领导和同事们:

大家好!

我叫,年毕业于XXX,年进入移动公司做销售,年初至今担任邮路营业厅值班经理。在移动公司工作学习的这几年,公司的快节奏,高效率,充满活力,让我的各方面素质都有了很大的提升,也让我深深的感受到机遇与挑战并存,成功与艰辛并存。在这个大家庭里,领导的帮助,同事的支持,团队的氛围,加速了我的成长,赢得了很多荣誉。连续两年被评为省三星级销售人员,年被评为先进工作者,年被评为市优秀团员。年底,全省三星级营业员考试第二名。

我今天竞争的职位是通江路营业所所长。我觉得我能胜任这个职位,我能在这个职位上充分发挥我的才能,为公司做出更大的贡献。我的优势是:第一,熟悉专业的业务知识。多次在省市移动系统比赛中取得优异成绩。能够解决办理业务过程中遇到的各种问题。二是热爱自己的工作。只有热爱自己的工作,才能乐于奉献,有强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神,才能承担繁重复杂的工作。在营业厅工作的几年,让我对移动事业有了深深的眷恋,决心把全部精力投入到我热爱的移动通信事业中去。从而使我严格的组织纪律和吃苦耐劳的品质得到了进一步的提高,这是我竞争并做好营业厅主任的基础。三是创新意识强。创新是职业发展的源泉。

作为一个年轻人,我思维活跃,接受新事物快,热爱学习,善于思考和提出新的想法。我在工作中非常注重发挥主观能动性,有很强的创新意识和超前意识,有利于在工作中打开新局面,特别适合在传播激烈竞争下的管理工作。第四,有沟通协调能力和基础。我这几年在移动公司的工作,尤其是通江路营业厅值班经理的岗位,接触多,要协调的事情多,既锻炼了我的协调能力,也为我充分发挥协调能力创造了基础。第五,有强烈的进取意识。如果一个人没有追求,没有进取精神,没有时间通过追求高标准来鞭策和激励自己,那么他在工作或事业上就不会有多大成就。对此,我深有感触。从参加工作的那天起,我就给自己定了一个目标,那就是无论做什么工作,都要做好,要比别人强。我相信我的能力,我有信心。我会通过努力获得成功!

以上情况决定了我可以更快的进入营业厅主任的角色,开创营业厅的新局面。移动营业厅是移动公司的窗口部门,除了正常的收费和办理业务外,在接待用户、发展业务、协调关系、化解矛盾等方面发挥着重要作用。总结起来就是协调人与人之间的关系,做好日常工作。接待、咨询、受理投诉等。都属于协调的范畴。应该是热情服务,做到以诚相待,以心换心;要体现以人为本,顾客至上。俗话说“金杯银杯不如用户口碑”,要靠一点一滴的细心工作赢得客户的信任,在客户心中树立“中国移动”的优质品牌。重要的工作激励人们去奋斗,去创造成就,去实现辉煌。希望通过竞聘,在营业厅总监的岗位上做出点成绩,实现自己的理想,就是“服务用户,奉献感动”。如果比赛成功,我会全身心投入工作,把工作做得更好。我的工作思路是:全力协助领导,倡导耐心细致周到的服务,让用户安心、放心、舒心;以人为本,以客户为中心,打造中国移动优质服务品牌。一是推进工作制度化、规范化、程序化。没有科学的管理,企业就不会有生机和活力。制度是管理的血液,所以我要从制度入手,建立健全各项规章制度,并严格执行和监督执行。其次,加强队伍建设,进一步完善培训计划,定期组织学习培训,提高工作人员的专业水平。加强纪律监督和考核,让每一个员工都有纪律,有良好的形象,让移动营业厅成为一个更加团结有战斗力的集体。

第二,进一步提高服务水平。牢固树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念,定期对营业厅工作人员进行培训,提高工作人员的服务意识,转变服务理念,提升公司形象,使“用户是上帝”的理念深入人心。强化服务意识,进一步规范着装、语言、举止,树立良好形象,努力让每一位顾客开心满意。另外,要突出重大投诉的重点,按照公司的制度,在规定时间内处理好每一个投诉,不回避,不推诿,给客户一个满意的答复。

第三,全力协助领导工作。及时向领导汇报工作中的重大问题,并提出解决办法。加强沟通合作,经常与各部门及相关部门沟通,形成高效的企业团队形象。

第四,凝聚人心和力量。成绩的取得离不开全体成员的共同努力,尤其是移动营业厅这一重要部门,更是敬业、合作、奉献。要通过创新工作形式,激活工作人员的积极性,提高整体工作效率。通过科学的考核和业务竞赛,使部门有了新气象、新转变、新提高、新工作亮点,从而凝聚了全体成员的智慧,调动了全体成员的积极性,把营业厅建设成为一个充满活力、有凝聚力、有创造力的团队。

通江路营业厅位于某市开发区,位置偏僻,与联通公司、联通大卖场相连。竞争形势非常激烈。要实现并超额完成上级下达的目标,就必须采取非常措施,在竞争中取得优势。如果让我工作,我的想法是:

1.建立逐级管理制度,细化自上而下的职责分工。使工作中的每一件事都有管理和落实,杜绝死角现象。让没有我的人焕然一新。

2.注重营业厅营业员的培训。培养销售人员的集体荣誉感和主人翁意识,使每个销售人员都能充分发挥自己的潜力,成为一名爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。

3.建立明确的奖惩制度,激励和约束销售人员的工作,使营业厅成为一个团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。

4.利用一切合理的、可利用的条件,创造和装修良好的营业厅环境,树立良好的企业形象,尽力使用户在合理、轻松、优美、整洁的环境中享受优质服务。

5.以“竭诚为您服务”为宗旨,在提高销售人员服务水平、加强服务意识教育的同时,注重销售人员谈吐、谈吐、行为举止等综合素质的提高,更好地全心全意为用户考虑,减少投入。

6.重视安全保卫工作,防火防盗,把隐患消灭在萌芽状态,防止给公司造成不必要的损失。

各位领导、各位同事,如果你们能给我提供这个平台,我将用我的努力和勤奋,交上一份优秀的工作成绩单,证明你们的决定是正确的。我绝不辜负领导的信任和期望。我会用我在工作中所学到的知识为公司努力工作。我相信“月亮发光证明太阳的存在。”公司的发展能力体现了我的进步。我记得古希腊科学家阿基米德说过:给我一个支点,我可以撬动整个地球。理想召唤人们去奋斗,事业激励人们去创造。在这里,我是一个以移动公司为荣的普通员工,大声说:给我一个机会,我会和同事们携手共创移动服务的辉煌。

我的演讲结束了,谢谢大家!

亲爱的领导和同事们:

大家好!

我于年从医学院毕业,获得了大学学位。同年,我被分配到玻璃厂职工医院制药机械科工作,并于年调到市药品检验所,现在是副主任药师。我参加了医疗器械室主任职位的竞争。我的竞争地位是我的优势:

第一,理论上的专业知识。从参加工作开始,我就要求广泛阅读,吸收新的知识和信息,努力学习,多思考,以过硬的理论知识迎接自己经历的每一份工作。我写了四篇论文,一篇发表在一级刊物上,三篇发表在省级刊物上,主持了一个市级科研项目;市级科研项目;CISICA建立的两个科研项目。多项进口药品质量标准通过了省药品检验所的审查。

第二,我做事一向严谨踏实。药品检验所的工作要求严谨、科学、公正。在过去的工作中,我能够一如既往地让每一个测试数据科学公正。年,我被研究所委派到省药品检验所学习三个月。我工作出色,学到了许多新的实验技能和工作经验,赢得了研究所和同事们的好评。三个月的学习期结束后,我被借调到研究所工作了三个月,在此期间,我参与了两个由药品检验所建立的科研项目,并审查了许多进口药品标准。药品微生物限度检查的理论,电信公司副总经理的发言和实践经验都有一定程度的提高。

第三,我有更多的工作经验。我在医院制药机械科工作过,在药检所化学室和生化检验室工作过。积累了工作经验,学习和研究了色谱理论,可以解决工作中的疑难问题。能熟练操作液相色谱仪、两台分光光度计等两台精密仪器,并能在使用过程中学习仪器的原理和技巧。我教10个实习生,3个本科生,4个专科生。所有的成果都赢得了用人单位的好评。他在对全市基层医疗市场调研的基础上,写了一篇关于全市基层医疗市场管理的报告,提交给市里,获得了优秀提案奖。

第四,在几个部门主任的培养和支持下,我有一定的实验室管理经验。在多个科室工作过,协助多个科室主任进行实验室管理,在生物检测室工作期间从事过实验报告的审核,实验菌的转移和管理;在化学室工作期间,进行住院部主管护士竞赛选秀的常规和维护。

我当选为医疗设备室,我将从几个工作。

(一)规范有效的实验室管理制度。医疗器械室是我院的一个新科室,这项工作对我院和我本人都是一个新的挑战。我将以饱满的工作热情和一贯的学习研究精神迎接这一新的挑战。但是,每当一个新的工作从标准化开始,都会有一个很高的起点,好的开始是成功的一半。我要求我的医疗设备室从规范健全的实验室管理制度入手。

(2)与沟通工作。新部门的工作离不开其他部门的协助和照顾,也就是说我擅长我的工作,多沟通,把决定和指示传达给部门。还要和其他部门的同事沟通交流,支持学习,有什么疑难问题找你请教讨论。

(3)学习进入口腔医疗器械室对我来说是一项全新的工作,要求我从零开始,根据新的理论对综合病房临床护理岗位演讲竞聘稿进行新的学习,向书本学习,向有知识的同事学习,向国外的专家学者学习,向工作学习,希望早日考上医疗器械。“学无止境”将是我学习和进步的座右铭。药检所是我专业成长的地方。我感谢这里的一切。凭我的努力;在每个学期的培养下;在这里所有同事的帮助下,我正在进步,然后我将面临新的挑战。希望还能一如既往的帮助和支持你。

不管这次比赛成功与否,我都会一如既往的努力。

我的演讲结束了,谢谢大家!

关于就业竞争的演讲4领导和同事:

大家好!首先感谢各位领导和同事的信任和支持,给了我这次参加竞聘演讲的宝贵机会。今天我想竞争的职位是国家税务总局办公室主任。

此时此刻,站在这个竞技平台上,面对这么多评委,面对这么多真诚鼓励的目光,我的心情难以平静。刚才听了几个竞争对手的发言,我觉得他们都很优秀,说明我们国税局人才济济。在我看来,今天的演讲不仅仅是一个展示自己和认识自己的机会,更是一个互相学习和被评判的机会。

办公室主任这个职位很重要,真正成为一名合格的办公室主任很难,因为这个职位不仅是一个部门的负责人,还是一个单位的管家;不仅要有拼搏精神,还要善于谋略;不仅熟悉税务业务,还需要广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,还需要有良好的人际沟通能力。我来国税局已经快十年了。在这十年中,我积累了许多宝贵的经验,这将为我担任办公室主任打下坚实的基础。回顾过去一年的工作,我们在局党组的正确领导下,与办公室全体人员一起,全力以赴做好税务中心的日常事务工作,努力为业务部门和基层税务所的工作提供优质服务;围绕改革发展全局中出现的新情况、新问题,认真调查研究,重视、想办法、作规定,做好协调、推动工作,积极发挥参谋助手的桥梁和纽带作用。按照局长提出的新形式下税务系统办公室工作的总体要求,我们认真履行局领导赋予办公室的职责,确保了各项工作在大局中顺利开展。在这个过程中,办公室起着重要的作用,充当顾问助理,协调综合,审核把关,保障运行,监督检查。我在办公室工作了几年,这几年的实践经验让我深深体会到办公室工作的不易。在这里,我真诚地说,你们辛苦了。

随着税收征管改革和信息化建设的不断推进以及经济社会的快速发展,全国税收工作面临着巨大的发展机遇和更加严峻的考验。办公室作为领导机关的咨询部、信息库、智囊团,对业务素质要求很高。如果我今天能参赛成功,我会从以下四个方面努力。

一、献计献策,当好顾问办公室作为连接上下左右前后内外的桥梁,各种信息的集散地。如果能当选办公室主任,我会积极从全局角度思考问题,掌握全局的中心工作,为领导决策提供信息和建议,当好顾问。

二是立足本职,当好服务员为领导服务是办公室主任义不容辞的责任,领导交办的事情要不折不扣地完成,但为领导服务的出发点和归宿是为部门和全局干部职工服务。所以,如果我能当选办公室主任,我会和所有工作人员保持密切联系,积极倾听你们的声音,了解和关心你们的需求,多做实事,为大家做一个合格的服务员。

三是改善关系。当协调员办公室在我局处于举足轻重的地位时,就要处理好各种内外关系。如果我能当选办公室主任,我会注意团结,顾全大局,协调好与办公室全体人员的各种关系,保证我们工作的正常运转。

四是加强管理。做好管理员办公室,工作面广,内容复杂。只有加强管理,才能保证工作面广而不避,复杂而有序。如果我能当选办公室主任,我一定努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,努力开拓创新,善于调动办公室全体工作人员的积极性和创造性,使办公室成为一个团结协作、有战斗力的集体。

当然,一个合格的办公室主任除了要当好顾问、服务员、协调员、管理员,还要有无私奉献、乐于奉献、努力工作的精神,要善于做忠诚的牛、诚实的马、委屈的羊、忙碌的骆驼。像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;像竹子一样,把自己掏空,甘愿做梯子。要成为一名合格的办公室主任,必须善于学习和思考。除了提高政治理论水平,你还要不断学习和吸收新的科技知识、宏观经济知识、税务专业知识,丰富自己的内涵,开阔自己的视野。

阿基米德说,给我一个支点,我可以撬起整个地球。在我看来,支点就是大家的信任。虽然,有你们的帮助和信任,我不能撬起整个地球,但当时我相信,我一定能发挥个人优势,认真做好工作,努力为国税局的发展贡献自己微薄的力量。我深深感到,我个人的希望已经和整体的命运联系在一起了。作为一名成员,我应该在任何工作岗位上为她的发展贡献我的智慧和能力。我见证了从小到大的发展过程。现在随着开发区北进步伐的加快,局领导提出在各项工作再上新台阶的基础上,向更高的目标迈进。这一切激发了我对税务工作的热爱和不断学习创新的热情,也将赋予我追求职业发展的坚持和担当。

最后,我不想多说,只想表达我的感激之情。回顾我这十年的成长历程,从无到有,从薄到深,这个成长过程离不开领导的关爱,同事的支持。感谢局领导教会我如何做人,如何做事。感谢前几任办公室领导为我打下了良好的基础;感谢办公室所有同事对我工作的积极配合;谢谢你对我的默默支持。我会把这一切记在心里,永远不会忘记,它会成为我最宝贵的财富。在以后的工作中,我会一直认为,作为我工作的精神食粮,它也会督促我和齐新的每一个人一起努力,创造辉煌的业绩。

我的演讲结束了,谢谢大家!

亲爱的领导和同事们:

早上好!

感谢公司领导给我这样一个参加比赛的机会。我叫xx,xx年底毕业于河南邮电大学。毕业后在程控机房工作。在机房工作三年,学到了很多专业知识,也积累了很多日常维护的经验。由于表现突出,他受到了公司领导的赏识。在xx,他被调到了运维部,一个人才济济,团结温暖的大家庭。面对新的形式,在竞争激烈的今天,挑战与机遇并存。我会以更加积极向上的态度严格要求自己。寻找并找到你的位置。在这个难得的竞技机会,我走上领奖台展示自己,接受评判,目的是锻炼和提升自己。我没有辉煌的过去,只是寻求和把握现在和未来。今天参加运维部主任职位的竞争,主要基于以下两点考虑:

一方面,我觉得我有当部门主任的素质。

第一,有一种埋头苦干,默默无闻的职业精神。我的工作扎实、认真、进取。在xx年,我参与了分局的设备改造项目。为了保证新老装备交替顺利交接,我在一线兢兢业业地工作。积极配合设备技术员的工作。制定割接计划,整日整夜在紧张有序的工作中度过。充分发挥不怕苦不怕累的主人翁精神,交接期间两三天不出门是常事。再累再苦也没什么。新设备运行稳定,割接顺利完成。这是我的最终目标。Xx对我来说是忙碌的一年,也是收获的一年。为了响应市政公司的号召,从xx开始进行机房改造,公司领导非常重视。在我的带领下,分公司机房改造克服各种困难,如期顺利完成。以前分局机房环境差、隐患多、线路混的情况不复存在,现在我们面对的是一个全新的机房。隐患消除,为设备正常运行提供了有力保障。对我来说也是很好的锻炼。我在工作中无论做什么,从来不谈价钱,听领导的分配,也不抱怨别人。我做我的工作,热爱我的工作,努力做到最好。

二是有一定的专业技能,学习兴趣高。在运维部门工作后,谦虚好学,不耻下问。我系统地学习了相关的业务知识和各级各类文件精神。我很快熟悉了分公司的现状和网络结构,为以后的维护和管理打下了基础。在日新月异的知识经济时代,我自学了计算机知识,能够熟练使用计算机进行在线操作、文字处理和日常维护。xx*年,报考了北厚大学经济管理专业,充实自己,提高管理水平。xx年,公司录用我为助理工程师,同年获先进工作者。这也是对我工作能力的肯定。

第三,我有严格要求自己的优秀品质和良好的工作作风。在日常生活和工作中,我不断加强自我修养和自我锻炼,以“诚信为本”,严格要求自己,尊重领导,团结同志,做好本职工作,发扬优点,克服缺点,再接再厉,早日实现目标。

另一方面,我觉得我有能力做导演。

第一,有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事,对国家的政策和方针有一定的了解,思想政治觉悟高。特别是到部门工作后,更加注重政治理论知识的学习和思想意识的转变,始终保持坚定的政治立场,听从党的召唤。并及时递交了入党申请书。接受党的教导。

二是具有一定的业务能力和协调能力。长期的基础维护工作使我积累了丰富的维护经验,熟悉各站的设备型号和现状。工作得心应手,一旦设备出现故障,能及时定位,组织相关人员及时排除。对于支行发展不平衡,设备缺陷,可以合理配置,优化组合。提高设备利用率,为业务发展提供保障。

通过这次比赛,如果我参赛成功,我就先飞起来,让运维工作更上一层楼。我绝不会辜负公司领导的期望。

首先,摆正自己的位置,当好领导的助手。工作上服从公司领导的安排,多请示多汇报,多沟通,正确对待自己的优缺点,扬长避短,团结协作。积极主动,既发扬过去的优良作风和传统,又扎实苦干;也注重在实践中摸索经验,摸索路子,和大家一起努力,把维修质量提高到一个更高的水平。尊重同事的合理建议,让他们畅所欲言,为运维的发展出谋划策,充分调动每一个维护员工的积极性和主动性。

二是加强基础管理工作,以制度管人,以理服人。

制定一套运维管理办法和奖惩制度。我会用真情实感与每一位同事沟通,让他们的人格得到充分的尊重,给他们一个宽松的发展和创作空间。每个班的班长都被委以重任,各司其职。对工作中积极主动、富有创造性、做出突出贡献的同志,给予一定的物质奖励。对于懒惰、得过且过的同志,我们给予批评教育。坚决惩处违反维修条例和劳动纪律的同志。在加强各班组业务学习的同时,还要对分公司的维修代理商进行每年两次的短期培训,让他们了解和掌握一些简单的日常维修工作。从而减少人为操作造成设备损坏。

这个时候我在领导面前还不够成熟老练。但是我有百倍的信心和毅力做好保养。这次不能参赛我也不会气馁。我将以更高的热情全身心地投入到运维工作中,逐步提升自己,为通信事业贡献自己的微薄之力。努力使运维工作成为连接的桥梁、编制的纽带,为我公司通信业务的发展做好坚实的后盾。

演讲结束!

谢谢大家!